Inspecteurs de salubrité H/F

Offre n° O044240408000564
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du Secteur et au sein d’une équipe constituée d'inspecteurs de salubrité, d'un travailleur sociale et de secrétaires de service, vous faites appliquer les dispositifs réglementaires en matière d’hygiène, de risques, de salubrité et de sécurité publique. L’inspecteur de salubrité est amené à se déplacer quotidiennement sur le terrain en binôme.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du Secteur et au sein d’une équipe constituée d'inspecteurs de salubrité, d'un travailleur sociale et de secrétaires de service, vous faites appliquer les dispositifs réglementaires en matière d’hygiène, de risques, de salubrité et de sécurité publique. L’inspecteur de salubrité est amené à se déplacer quotidiennement sur le terrain en binôme.

A ce titre vos activités sont les suivantes :

> Instruction des dossiers relevant de : hygiène de l’habitat, nuisances sonores, hygiène alimentaire, qualité de l’eau de distribution ou de loisirs, installations de gaz, mise en sécurité d’immeubles et sécurité des parties communes des immeubles collectifs, terrains en friche, décharges sauvages....

Gérer les plaintes en se déplaçant sur site (logements privés, piscines, restaurants…),
rédiger des rapports et des mises en demeure, des arrêtés, PV, notes…
saisir si nécessaire le juge des référés ou le juge des libertés et de la détention,
mettre en œuvre des travaux d’office,
participer à la Commission Départementale de l’Environnement et des Risques Sanitaires et Technologiques…
Assurer la veille juridique et technique sur ces thématiques et les textes réglementaires applicables

> Contribuer, piloter des projets transversaux :

Lutter contre l’habitat indigne en collaboration avec les services concernés
Participer aux temps de production collective nécessaire au service, notamment pour élaborer un référentiel/une doctrine métier

> Développer des réseaux de partenaires : réunions d’échange, de présentation, de suivi…

Horaires variables (badgeage), possibilité de travail horaires atypiques ou le week-end.
Profils recherchés
Poste ouvert aux Fonctionnaires & aux contractuel.le.s (contrat de 3 ans renouvelable/ possibilité de CDI).

Les savoirs :

Formation BAC + 2 minimum en hygiène, sécurité, environnement
Connaissances des logiciels bureautiques courants (open office, word, excel)
Qualités rédactionnelles
Permis B obligatoire

Les savoirs faire :

savoir analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l'information
Être adaptable, autonome et savoir reconnaître les aspects confidentiels des missions confiées
Savoir allier l'aspect humain, réglementaire et technique

Aptitudes /qualités :

Autonome, organisé et rigoureux
Être à l'écoute et diplomate
Capacité à travailler en équipe, en partenariat
Être ferme et résister aux pressions

--> Le jury est prévu le 15 mai après midi

Contact

Contact
02 40 41 31 67
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Franck OLIVIER, Responsable du service au 02 40 41 31 67

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Gestionnaire RH au 02 52 10 80 50

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.