Animatrice ou animateur de la transition écologique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240409001053
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE
Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
La Ville de Sainte Luce sur-Loire
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
Lieu de travail
Sainte luce sur loire cedex
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de la direction de l’Aménagement des Services Techniques et des Transitions Ecologiques, vous serez en charge d’animer avec l’ensemble des services les politiques de transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de transition écologique, avec la déclinaison des objectifs stratégiques de la Ville en objectifs opérationnels,
• Impulser de manière transversale une culture commune en matière de transition écologique et de dialogue citoyen au sein des services de la Ville, en tenant compte de chaque domaine d’activités,
• Susciter, accompagner et animer les dynamiques autour de la transition écologique auprès des élu.es, de la population lucéenne, des partenaires du territoire,
• Représenter la ville au sein des réseaux techniques métropolitain,
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la mission,
• Mettre en place des outils de communication et de sensibilisation.
• Horaires réguliers 39 heures / semaine, hors évènementiels ou réunions,
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, grade B Technicien, ou CDD de 3 ans, le cas échéant,
• Rémunération du cadre d’emploi des techniciens + régime indemnitaire spécifique (base = 467€ mensuel brut)
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de transition écologique, avec la déclinaison des objectifs stratégiques de la Ville en objectifs opérationnels,
• Impulser de manière transversale une culture commune en matière de transition écologique et de dialogue citoyen au sein des services de la Ville, en tenant compte de chaque domaine d’activités,
• Susciter, accompagner et animer les dynamiques autour de la transition écologique auprès des élu.es, de la population lucéenne, des partenaires du territoire,
• Représenter la ville au sein des réseaux techniques métropolitain,
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la mission,
• Mettre en place des outils de communication et de sensibilisation.
• Horaires réguliers 39 heures / semaine, hors évènementiels ou réunions,
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, grade B Technicien, ou CDD de 3 ans, le cas échéant,
• Rémunération du cadre d’emploi des techniciens + régime indemnitaire spécifique (base = 467€ mensuel brut)
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Capacité d'animation, de co-construction, d’aide à la conduite et d'évaluation de projet,
• Bonne connaissance et compréhension des bouleversements écologiques et sociaux en cours,
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (mécanismes de décisions, modes de gestion administrative et financière, marchés publics…)
• Sens du travail en équipe et en transversalité,
• Capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication orale,
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d'animation, de co-construction, d’aide à la conduite et d'évaluation de projet,
• Bonne connaissance et compréhension des bouleversements écologiques et sociaux en cours,
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (mécanismes de décisions, modes de gestion administrative et financière, marchés publics…)
• Sens du travail en équipe et en transversalité,
• Capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication orale,
• Maîtrise des outils bureautiques.
Contact
Contact
0240681621
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation et C.V. détaillé à Monsieur le Maire
Adresser lettre de motivation et C.V. détaillé à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.