Chargé d'affaires travaux

Offre n° O044240411000693
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TERRITOIRE ENERGIE DE LOIRE-ATLANTIQUE
Bâtiment F - Rue Rolland Garros - Parc d'activités du Bois Cesbron - CS 60125
44701 ORVAULT Cedex 01
Lieu de travail
ORVAULT Cedex 01
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions, en quelques mots :
Rattaché à un responsable de secteur, au sein d’un service travaux de 14 collaborateurs, vous assurez la gestion administrative et financière des affaires dont TE44 a la maitrise d’ouvrage. Vous assurez la maîtrise des investissements sur les réseaux de distribution publique d’électricité, d’éclairage public, et de génie civil télécom.

Plus précisément, vous :
 Êtes en responsabilité de la gestion des opérations, vous êtes garant bon déroulement des affaires,
 Garantissez l’avancement de l’ensemble des dossiers engagés et la satisfaction des demandeurs (collectivités),
 Gérez la qualité et le suivi de la sécurité sur le chantier,
 Analysez les demandes des collectivités
 Vous animez les réunions et rédigez des comptes rendus.
Profils recherchés
Et vous ?
 Vous maîtrisez la gestion de projet : pilotage des délais, des ressources, du budget, de la coordination de plusieurs contributeurs
 Vous êtes reconnu pour vos facultés relationnelles ainsi que pour votre réelle capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés (élus, prestataires…)
 Vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle,
 Une expérience dans la gestion d’opération publique ou privée est un atout. Une formation sera prévue à votre arrivée sur les aspects techniques réseaux que vous ne maitriseriez pas.
 Vous maitrisez les outils informatiques (SIG, Word, Excel, PowerPoint) et vous avez un niveau d’orthographe satisfaisant.
 Permis B indispensable (Poste est basé à Orvault (44), avec des déplacements sur l’ensemble du département de Loire Atlantique).

Contact

Contact
0251804570
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre TE44 ?
 Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l’énergie,
 Une équipe à taille humaine de 105 collaborateurs et au management collaboratif,
 Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
 Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant et une association du personnel dynamique.


Vous pouvez obtenir des renseignements en écrivant à l’adresse : contacts@te44.fr.
La lettre de candidature accompagnée du curriculum vitae doit parvenir au plus tard le 15 mai 2024 à l’adresse suivante : contacts@te44.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.