Policier municipal (h/f)
Offre n° O044240411000748
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise
située dans la presqu'île guérandaise
Lieu de travail
Saint lyphard
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps complet. Sous la responsabilité du Maire et de la DGS.
Mission : Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, dans le cadre du développement d’une police de proximité et de la médiation auprès de la population.
Jury de recrutement : 13 mai 2024
Mission : Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, dans le cadre du développement d’une police de proximité et de la médiation auprès de la population.
Jury de recrutement : 13 mai 2024
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Gestion du cimetière (procédure de reprise et tombes abandonnées, assistance aux officiers d’état civil pour la pose de scellés, les opérations funéraires, les PV, accompagnement des pompes funèbres…)
Assurer la police de l’urbanisme et la conformité des travaux (habilitation à la conformité des autorisations d’urbanisme)
Assurer la gestion de l’occupation du domaine public (marché, travaux, évènements…)
Assurer la sécurité des manifestations diverses (festival, vide-greniers…)
Assister aux cérémonies officielles
Assurer la sécurité des marchés saisonniers
Prendre en charge la divagation des animaux et la gestion des chiens catégorisés
Assurer la gestion des nuisances sonores
Assurer le déploiement du procès-verbal électronique (PVE) (contrôles de vitesse, verbalisations…)
Assurer le développement technologique de la vidéo protection
Instruire les documents administratifs relatifs au pouvoir de police du Maire (PV, rapports, arrêtés, infractions…
Assurer une coordination et collaboration avec la gendarmerie
Assiste aux réunions CISPD et réunions autour des thématiques de la délinquance, de la sécurité et de la publicité/enseignes
Caractéristiques du poste :
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Rythme de travail très variable en fonction des évènements
• Déplacements constants sur la Commune
• Travail administratif et accueil du public
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
• Exposition à des risques particuliers en matière de sécurité
Rémunération : indemnité spéciale de fonction + IAT
Cycle de RTT
Adhésion possible au COS 44
Gestion du cimetière (procédure de reprise et tombes abandonnées, assistance aux officiers d’état civil pour la pose de scellés, les opérations funéraires, les PV, accompagnement des pompes funèbres…)
Assurer la police de l’urbanisme et la conformité des travaux (habilitation à la conformité des autorisations d’urbanisme)
Assurer la gestion de l’occupation du domaine public (marché, travaux, évènements…)
Assurer la sécurité des manifestations diverses (festival, vide-greniers…)
Assister aux cérémonies officielles
Assurer la sécurité des marchés saisonniers
Prendre en charge la divagation des animaux et la gestion des chiens catégorisés
Assurer la gestion des nuisances sonores
Assurer le déploiement du procès-verbal électronique (PVE) (contrôles de vitesse, verbalisations…)
Assurer le développement technologique de la vidéo protection
Instruire les documents administratifs relatifs au pouvoir de police du Maire (PV, rapports, arrêtés, infractions…
Assurer une coordination et collaboration avec la gendarmerie
Assiste aux réunions CISPD et réunions autour des thématiques de la délinquance, de la sécurité et de la publicité/enseignes
Caractéristiques du poste :
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Rythme de travail très variable en fonction des évènements
• Déplacements constants sur la Commune
• Travail administratif et accueil du public
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
• Exposition à des risques particuliers en matière de sécurité
Rémunération : indemnité spéciale de fonction + IAT
Cycle de RTT
Adhésion possible au COS 44
Profils recherchés
Les compétences attendues :
Maitriser parfaitement les procédures administratives et pénales
Maitriser les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
Sens relationnel, discrétion, rigueur et maîtrise de soi
Sens du dialogue et de l'écoute
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
Être à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels professionnels du service
Savoir rendre compte et transmettre les informations régulièrement
Permis B obligatoire
Maitriser parfaitement les procédures administratives et pénales
Maitriser les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
Sens relationnel, discrétion, rigueur et maîtrise de soi
Sens du dialogue et de l'écoute
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
Être à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels professionnels du service
Savoir rendre compte et transmettre les informations régulièrement
Permis B obligatoire
Contact
Contact
0240914965
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (titulaire, lauréat du concours ou détachement de gendarmerie)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser :
Par courrier à : M. Claude BODET, Maire de Saint-Lyphard,
1 rue de Kério 44410 SAINT LYPHARD
Par mail à : ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Pour tous renseignements : 02 40 91 41 08
Jury de recrutement : 13 mai 2024
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser :
Par courrier à : M. Claude BODET, Maire de Saint-Lyphard,
1 rue de Kério 44410 SAINT LYPHARD
Par mail à : ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Pour tous renseignements : 02 40 91 41 08
Jury de recrutement : 13 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.