Placée sous la responsabilité directe de la responsable du pôle Culture-Vie associative, au sein d’une équipe composée de 4 agent.es, à temps partiel ou non complet, et d’un conseiller numérique, la personne participe activement à la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec le futur réaménagement de la médiathèque.
Elle s’implique dans l'accueil des usager-es et dans les actions de développement de la lecture en direction de tous les publics. Elle est attentive aux pratiques et aux attentes des usager-es en termes d’accueil, d’accompagnement et de services. Elle constitue, communique et met en valeur les collections de la médiathèque, en assurant la responsabilité de la gestion du secteur jeunesse et documentaire à part entière. Elle s’implique dans la conception d’actions culturelles destinées à faire vivre la médiathèque, notamment en lien étroit avec les acteurs locaux (usager-es, habitant-es, associations, professionnel-les de la culture ou dans le cadre de partenariats, qu’elle contribue à mettre en place et animer). Elle participe pleinement à la vie quotidienne de l’équipe et de l’établissement

MISSIONS
• Assurer le circuit du livre (acquisition, équipement, rangement, prêt/retour…) et être un médiateur culturel auprès des usagers (conseil et animation auprès des usagers individuels et groupes).
• Assurer le fonctionnement de la médiathèque et l’accompagnement des usagers
• Accueillir, renseigner et inscrire le public
• Assurer le prêt, retour et rangement des documents
• Participer à la gestion des fonds : acquisition, catalogage, équipement, désherbage, et valorisation des documents jeunesse (fictions et documentaires) et des documentaires adultes
• Participer à la conception, à l’organisation et à la mise en œuvre d’actions culturelles (exposition, spectacle, animation musicale, heure du conte, projection vidéo)
Référent de la manifestation inter-médiathèques « Bibliothèques en fête »
• Accueil de groupes (petite enfance (RPEI), scolaire et adulte (ESAT, Carlam)
• Communiquer les informations aux inscrits (affichage, mailing, lettre de retard et de réservation, bibliographie, signalétique étagères, catalogue en ligne, photographie)
• Gérer le site internet de la médiathèque
• Recueillir les statistiques (logiciel bibliothèque, animations et postes multimédias) pour le rapport annuel interne et pour le ministère de la Culture
• Coopérer avec les membres du comité des usagers et échanger des informations
• Veiller à la sécurité des personnes
• Assurer une veille documentaire et diffuser l’information
• Suivre les prêts de la BDLA, et aller chercher les documents BDLA à la médiathèque de Saint Jean de Boiseau.

PROFIL RECHERCHE :
• Connaissances professionnelles :
- Techniques d’accueil et de régulation
- Techniques d’écoute et de communication
- Procédure de cotation
- Notions de conservation et de restauration
- Logiciel du système d’information et de gestion de la médiathèque
- Notions en informatique : traitement de texte, tableur, image et HTML
- Connaissance des méthodes de recherches documentaires (livre et en ligne) et de classement des documents

• Aptitudes :
- Accueillir et renseigner le public
- Préparer et effectuer les achats d’ouvrages
- Valoriser les collections
- Organisation, méthodologie
- Sens des relations et du partenariat
- Ouverture d’esprit

• Qualités relationnelles :
- Disponibilité et écoute des usagers
- Sens du service au public
- Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer au collectif de travail
- Respect de la hiérarchie et des élus
- Esprit participatif, force de proposition
- Polyvalence
- Dynamisme