Responsable de proximité Esp verts paysage environnement

Offre n° O044240415000356
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Nature et Jardins assure le réaménagement et la création de nouveaux
espaces publics, l'entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 116 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville. Elle pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable d'équipe et en lien avec des partenaires internes et externes, vos missions sont les suivantes :

Organisation et suivi des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts en coordination avec différents partenaires (Direction des Sports, de l'Éducation, de la Petite Enfance...) :

* Commande de végétaux, d'engrais et de produits phytosanitaires
* Établissement des plans de plantations
* Coordination des différentes phases d'aménagement
* Suivi des recommandations du projet d'équipe s'inscrivant dans le plan d'actions de la Direction Nature et Jardins
* Maîtrise d'œuvre de certains travaux

Encadrement d'équipe :

* Organisation des activités : procédures et instructions de travail, répartition des charges de travail entre les agents.
* Gestion des congés, arrêts maladie, accidents du travail.
* Accueil et intégration des nouveaux agents (personnel permanent et temporaire).
* Évaluation des agents : entretien annuel avec les agents titulaires, évaluation du personnel temporaire
* Formation des agents : recensement des besoins, formation sur le poste de travail.
* Gestion des situations individuelles : régulation des relations de travail / résolution de conflits, participation à l'aménagement des postes de travail suite à restrictions d'aptitudes.

Application et contrôle en matière d'hygiène et sécurité, et mise en oeuvre des actions de prévention des risques lors de l' exécution des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts :

* Se porter garant du respect et de l'application de la réglementation tant auprès de son personnel que des usagers du domaine public (notamment lors de travaux sur voirie )
* Établir un diagnostic sur l'état sanitaire des arbres d'alignement, des parcs, des crèches et des établissements scolaires
* Veiller au bon entretien du matériel utilisé, des locaux et des mobiliers, procéder au contrôle des jeux d'enfants implantés dans les parcs et des agrès sportifs

Gestion des collections et participation à des projets pédagogiques et événementiels :

* Gestion des collections : inventaire et alimentation de la base de données, diagnostic des arbres, rédaction et mise à jour des fiches du patrimoine arboré
* Participation à des actions pédagogiques dans les établissements scolaires, organisation et suivi des manifestations événementielles (Floralies, années à thèmes, ...)
* Accueil de stagiaires

3 postes de Responsable de proximité sont à pourvoir sur les secteurs suivants :
* Eraudière
* Beaulieu Est
* Graslin Bretagne
Merci d'indiquer votre secteur ou vos secteurs de préférence (si vous en avez) dans votre lettre de candidature.
Profils recherchés
Connaissances
* Solides connaissances horticoles et paysagères
* Connaissance générale de la collectivité, de l'organisation territorialisée de la direction et des partenaires externes
* Bonne connaissance de la politique municipale et des plans d'actions de la direction
* Connaissance du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
* Sensibilité et ouverture à l'environnement

Savoir-faire
* Maîtrise des techniques horticoles et paysagères
* Maîtrise de l'utilisation des matériels et des produits
* Management d'équipe
* Mise en oeuvre des techniques de communication orale et écrite : conduite d'entretiens, animation de réunion, rédaction de consignes, notes, ou comptes-rendus
* Sens de l'organisation
* Aptitude à travailler en mode partenarial
* Utilisation des outils bureautiques courants

Contact

Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Secteur Eraudière :
Arnaud BOTHOREL, Cadre de proximité
02 40 30 17 51 / 06 07 19 17 27
Secteur Graslin-Bretagne :
Michaël GRANTE, Cadre de proximité
02 40 41 93 59 / 06 85 03 99 04
Secteur Beaulieu-Est :
Valentin TOUVRON, Cadre de proximité 06 89 77 47 48
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET
Gestionnaire Emploi Mobilité Compétences
02 52 10 81 29

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.