Un.e apprenti.e « chargé.e de communication »

Offre n° O044240415000848
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ATLANTIC'EAU
7 Chemin du Pressoir Chênaie - CS 50513
44105 NANTES CEDEX 4
Atlantic'eau est un syndicat mixte desservant en eau potable près de 251 000 abonnés répartis sur 148 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTES CEDEX 4
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Grille apprentissage
Descriptif de l'emploi
Atlantic’eau est un syndicat mixte desservant en eau potable 251 000 abonnés répartis sur 145 communes de Loire-Atlantique, 2 communes de Vendée et 1 commune de Maine-et-Loire. Atlantic’eau organise le service de l’eau sur son territoire, contrôle les performances des exploitants, investit dans les unités de traitement et les réseaux pour répondre aux besoins, protège la ressource en eau. Atlantic’eau dispose d’un budget de 115 M€ et réalise un programme d’investissements estimé à 190 M€ sur les 5 prochaines années.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la chargée de communication, vous exercerez les missions suivantes :
- Mise à jour du site web et de l’extranet dédié aux élus, suivi statistiques de fréquentation,
- Création de contenus (textes, images) et participation à la réalisation d’outils de communication (lettres d’infos, vidéos, etc.),
- Participation à l’organisation des événements (inaugurations, visites de chantier, etc.),
- Participation à la gestion des relations presse,
- Développement des actions de communication à destination des communes et EPCI d’atlantic’eau,
- Participation au développement de la communication interne (livret d’accueil, journée du personnel, actualisation du trombinoscope internet, etc.)
Profils recherchés
Vous disposez d’un bac +2 validé et vous préparez un diplôme spécialisé en communication bac+3 à bac+5,
Vous disposez de connaissances des techniques de communication,
Vous maitrisez l’informatique et les réseaux sociaux,
Vous connaissez les outils PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator),
Vous êtes curieux et créatif,
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles,
Vous êtes fiable, rigoureux, dynamique et disposez de bonne qualités relationnelles,
Vous montrez un intérêt pour le fonctionnement d’une collectivité territoriale et souhaitez développer votre sens du service public.

Contact

Contact
0251890380
Informations complémentaires
Recrutement sur jury après analyse des candidatures.

La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Poste à pourvoir au 02/09/2024 (apprentissage sur une durée de 1 à 3 ans, selon cursus)

Seules les candidatures répondant aux critères du contrat d'apprentissage seront étudiées.

Renseignements :
Mme Dolores BRIAND _ Chargée de communication _ 02.40.71.09.12

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, cursus engagé) au plus tard le 16 mai 2024 par courriel à :
contact@atlantic-eau.fr
M. le Président
atlantic’eau
7, chemin du Pressoir Chênaie
CS 50513 – 44105 NANTES Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.