Apprenti CAP AEPE ATSEM (H/F)
Offre n° O044240416001320
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint herblain cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’agent sera affecté dans une des écoles maternelles de la ville de Saint Herblain. Il sera dans l’école du tuteur avec un emploi du temps sur les différentes classes. Il sera systématiquement en doublette avec un autre ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
L’agent fait partie de la communauté éducative et assiste le personnel enseignant pour tout ce qui a trait à l’accueil, l’hygiène et la sécurité des enfants, la qualité de vie de l’école, les activités pédagogiques.
Il est également chargé de l’entretien quotidien de la classe, ainsi que du matériel. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable éducatif et est placé sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’école dans laquelle il est affecté pendant le temps scolaire.
Il participe aux réunions du service.
Il est également chargé de l’entretien quotidien de la classe, ainsi que du matériel. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable éducatif et est placé sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’école dans laquelle il est affecté pendant le temps scolaire.
Il participe aux réunions du service.
Profils recherchés
Appétence pour l’encadrement des petits (3/6ans)
Connaissances de base du développement des enfants (physique et psychologique)
Notions d’hygiène
Bonne aisance relationnelle, Capacité d’écoute et de travail en équipe
Connaissances de base du développement des enfants (physique et psychologique)
Notions d’hygiène
Bonne aisance relationnelle, Capacité d’écoute et de travail en équipe
Contact
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Julie Christory, Responsable de l’unité RH 02 28 25 26 14
Sébastien KASPRZAK Responsable de service 02 28 25 26 48
Sébastien KASPRZAK Responsable de service 02 28 25 26 48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.