un·e assistant·e d'exécution budgétaire
Offre n° O044240418000098
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Saint sebastien-sur-loire cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
En lien avec la responsable du service restauration vous serez chargé·e d’assurer le suivi budgétaire des activités liées aux restaurants scolaires, Petite Enfance et restaurant des agents municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé·e de :
- Valider les commandes en lien avec les marchés publics ou hors marchés
- Assurer la ventilation analytique de la facturation
- Engager les crédits en lien avec les commandes
- Compiler et calculer les proportions de denrées de qualité (bio, labels, etc) ainsi que les denrées locales afin de répondre à la Loi EGALIM
- Assurer le suivi budgétaire des activités scolaires, périscolaires et des Extras en suppléance
- Elaborer les coûts annuels des activités du Service Restauration
- Participer à la constitution du dossier "Coût du Service Jeunesse"
- Rédiger l'écriture de fin d'exercice des recettes
- Valider les commandes en lien avec les marchés publics ou hors marchés
- Assurer la ventilation analytique de la facturation
- Engager les crédits en lien avec les commandes
- Compiler et calculer les proportions de denrées de qualité (bio, labels, etc) ainsi que les denrées locales afin de répondre à la Loi EGALIM
- Assurer le suivi budgétaire des activités scolaires, périscolaires et des Extras en suppléance
- Elaborer les coûts annuels des activités du Service Restauration
- Participer à la constitution du dossier "Coût du Service Jeunesse"
- Rédiger l'écriture de fin d'exercice des recettes
Profils recherchés
- Connaissances des règles budgétaires d'une collectivité territoriale
- Connaissance des procédures administratives des marchés publics
- Notions en matière de restauration collective
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que des logiciels métier
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Grande rigueur et autonomie
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Esprit d'équipe et du travail en transversalité
- Réactivité et force de proposition
- Connaissance des procédures administratives des marchés publics
- Notions en matière de restauration collective
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que des logiciels métier
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Grande rigueur et autonomie
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Esprit d'équipe et du travail en transversalité
- Réactivité et force de proposition
Contact
Contact
Julie LALANDE, Responsable du service Restauration, Diététicienne 02 40 80 85 36
Informations complémentaires
Comité des Œuvres Sociales au terme de 6 mois de présence sur une année glissante
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 10 mai 2024 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 10 mai 2024 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.