Qui sommes-nous ?

Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques.

Sous la responsabilité du directeur général adjoint de la direction transition énergétique, au sein de l’équipe maîtrise de l’énergie composée de 9 collaborateurs, vous serez chargé :

1- D’encadrer et piloter le service maitrise de la demande en énergie :
 Assurer la gestion des ressources humaines de proximité et l’animation de l’équipe,
 Assurer la gestion financière du service,
 Construire l’amélioration du service aux collectivités adhérentes dans le cadre du projet de mandat,
 Assurer les relations auprès de l’ensemble des adhérents et des partenaires,
 Garantir le respect des règles de l’art auprès des prestataires titulaires des marchés
 Garantir la transversalité entre les équipes de la direction et les autres services de TE44 : notamment les services en charge de l’éclairage public et les services des fonctions support.

2- De participer à la maitrise de l’énergie dans les collectivités :
 Contribuer aux développements des missions et des outils de la direction transition énergétique,
 Contribuer à l’optimisation et la réduction des consommations énergétiques des collectivités adhérentes : élaboration de bilans énergétiques, élaboration de plan pluri annuel d’investissement, mise en œuvre et suivi de projets de rénovations et d’énergies renouvelables, sensibilisation.

Et vous ?
 Diplômé dans les thématiques bâtiments et/ou de la maitrise de l’énergie,
 Expérience de 10 ans minimum dans le domaine, de préférence au service d’une collectivité ou d’une intercommunalité
 Très bonnes connaissances techniques et réglementaires solides dans le domaine du bâtiment et de l’énergie et maitrise des logiciels techniques (suivi des consommations énergétique, estimation de production ENR…)
 Qualités d’analyse, de synthèse, fortes capacités à travailler en transversalité et force de proposition
 Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
 Aisance relationnelle : sens de la pédagogie, du dialogue et de l’écoute
 Maitrise des outils bureautiques (pack office)
 Permis B valide indispensable (déplacements sur l’ensemble du département 44).
 Sens du service public, du travail collectif et collaboratif