RESPONSABLE DU POLE PETITE ENFANCE
Offre n° O044240422000178
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au cœur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en œuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT ETIENNE DE MONTLUC
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des services à la population, le ou la responsable du pôle petite enfance participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’accueil petite enfance sur le territoire, encadre et organise les services et établissements existants et en projet rattachés au pôle petite enfance, coordonne les activités des établissements ou services d’accueil petite enfance privés, associatifs et publics présents sur le territoire dans le cadre d’un projet éducatif petite enfance global et d’une organisation administrative territoriale partagée et collabore au programme de construction et de maintenance d’établissements d’accueil petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance.
- Pilotage opérationnel et définition du projet éducatif petite enfance territorial
- Coordination des relations entre le service d’accueil individuel et les établissements d’accueil collectif du jeune enfant (privé, associatif et public)
- Coordination pédagogique, administrative, budgétaire et financière des activités du pôle
- Animation et suivi des relations contractuelles et des partenariats avec les différents acteurs locaux et institutionnels concernant les établissements d’accueil collectif du jeune enfant existants et en projet
- Accompagnement, soutien et évaluation du travail des responsables de structures
- Chargé de coopération CTG : accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la convention territoriale globale
- Assure les missions du Référent Santé et Accueil Inclusif des crèches de la collectivité
Savoir-faire et technicité :
- Coordination pédagogique, administrative, budgétaire et financière des activités du pôle
- Animation et suivi des relations avec les différents acteurs locaux et institutionnels concernés par la petite enfance
- Promotion et communication de la politique petite enfance ainsi que des services et des actions relevant de son secteur d’intervention
- Contribution à l’élaboration des programmes de construction et de maintenance d’établissements d’accueil petite enfance
- Accompagnement, soutien et évaluation du travail des responsables de structures
Conditions d'exercice :
- Horaires de bureau avec possibilité d’horaires décalés en fonction des échéances et du fonctionnement des équipements, services, commissions de la collectivité
- Travail en bureau sur Saint Etienne de Montluc (déménagement au siège du bureau à la Maison de l’Intercommunalité à Savenay en 2026)
- Nombreux déplacements sur le territoire.
- Grande disponibilité et adaptabilité aux élus, acteurs locaux et usagers avec des risques de tension.
- Véhicule de service pour les déplacements.
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance.
- Pilotage opérationnel et définition du projet éducatif petite enfance territorial
- Coordination des relations entre le service d’accueil individuel et les établissements d’accueil collectif du jeune enfant (privé, associatif et public)
- Coordination pédagogique, administrative, budgétaire et financière des activités du pôle
- Animation et suivi des relations contractuelles et des partenariats avec les différents acteurs locaux et institutionnels concernant les établissements d’accueil collectif du jeune enfant existants et en projet
- Accompagnement, soutien et évaluation du travail des responsables de structures
- Chargé de coopération CTG : accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la convention territoriale globale
- Assure les missions du Référent Santé et Accueil Inclusif des crèches de la collectivité
Savoir-faire et technicité :
- Coordination pédagogique, administrative, budgétaire et financière des activités du pôle
- Animation et suivi des relations avec les différents acteurs locaux et institutionnels concernés par la petite enfance
- Promotion et communication de la politique petite enfance ainsi que des services et des actions relevant de son secteur d’intervention
- Contribution à l’élaboration des programmes de construction et de maintenance d’établissements d’accueil petite enfance
- Accompagnement, soutien et évaluation du travail des responsables de structures
Conditions d'exercice :
- Horaires de bureau avec possibilité d’horaires décalés en fonction des échéances et du fonctionnement des équipements, services, commissions de la collectivité
- Travail en bureau sur Saint Etienne de Montluc (déménagement au siège du bureau à la Maison de l’Intercommunalité à Savenay en 2026)
- Nombreux déplacements sur le territoire.
- Grande disponibilité et adaptabilité aux élus, acteurs locaux et usagers avec des risques de tension.
- Véhicule de service pour les déplacements.
Profils recherchés
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Large autonomie dans la définition et mise en œuvre des activités et priorités en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité
- Force de proposition et d’aide à la décision dans le domaine de la petite enfance
- Responsabilité de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l’organisation des services et établissements rattachés au pôle petite enfance
- Missions définies, suivies et évaluées par la directrice des services à la population
- Garant de l’image de la collectivité et du service public
- Large autonomie dans la définition et mise en œuvre des activités et priorités en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité
- Force de proposition et d’aide à la décision dans le domaine de la petite enfance
- Responsabilité de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l’organisation des services et établissements rattachés au pôle petite enfance
- Missions définies, suivies et évaluées par la directrice des services à la population
- Garant de l’image de la collectivité et du service public
Contact
Contact
02 40 56 11 12
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
Renseignements complémentaires : Dominique PIEL - Responsable des Services à la population - 02 40 56 11 12
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
Renseignements complémentaires : Dominique PIEL - Responsable des Services à la population - 02 40 56 11 12
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.