Responsable pôle prévention des déchets et communication (CDD de droit privé)

Offre n° O044240423000363
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grandchamp des fontaines
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aux portes de l'agglomération nantaise, la communauté de communes Erdre & Gesvres (12 communes et plus de 63 000 habitants) attire par sa qualité de vie et par sa dynamique économique. Au coeur d'une nature omniprésente, attractif et innovant, Erdre & Gesvres est un bassin de vie et d'emploi important du Grand Ouest, connecté par une offre de transports diversifiée. Son dynamisme est marqué par une croissance démographique et de l'emploi parmi les plus importantes du département. Erdre & Gesvres est une destination attractive où il fait bon vivre, où il fait bon travailler et qui saura vous accueillir.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité la CCEG recrute un responsable de pôle Prévention des déchets et Communication, placé sous l'autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets de la CCEG.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Répartition : 40% prévention des déchets-économie circulaire / 40% communication /10% management du pôle / 10% autres missions
1. Pilotage de la prévention des déchets et animation du PLPDMA
Vous conduisez, élaborez et coordonnez les actions de prévention des déchets en élaborant le programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés en mode projet
Vous mobilisez dans une logique de changement de modes de vie les différents acteurs concernés et entretenez des relations avec eux sur les thématiques de la prévention des déchets et de l'économie circulaire
Vous préparez et animez des réunions, comités, groupes de travail ainsi que les instances de gouvernance (comités d'exploitation, commissions,)
Vous mettez en place les indicateurs de suivi et proposez des évaluations afin de définir des actions correctives et/ou complémentaires
Vous travaillez en transversalité avec les autres services de la collectivité pour identifier, élaborer, mettre en œuvre de manière partenariale des actions de prévention, de sensibilisation et d'économie circulaire
Vous travaillez en réseau avec les autres collectivités et avec les partenaires (SMCNA, ADEME, REGION Pays de la Loire)
Vous assurez le suivi technique et financier des marchés et des prestations relatives à la prévention des déchets
2. Coordination et mise en œuvre des actions de communication
Vous assurez l'ensemble des actions de communication du SPGD vers les usagers selon les différents services : collecte des déchets, prévention, relation à l'usager - tarification incitative
Vous proposez les supports et les actions les plus adaptées, vous les définissez, planifiez et mettez en œuvre avec le service communication de la CCEG
Vous mobilisez et sensibilisez largement à la prévention et au tri des déchets par l'élaboration et la mise en en œuvre d'un programme d'animation tous publics en vous appuyant sur l'animateur prévention et tri des déchets
Vous assurez le suivi administratif et financier des actions
3.Management du pôle
Vous définissez les missions de 2 animateurs.trices de la prévention et tri des déchets
Vous faites assurer les missions aux animateurs.trices de la prévention et tri des déchets par un management adapté
Vous exercer les fonctions RH du manager de proximité
4. Autres missions
Vous assurez une mission de veille et de conseil auprès de la hiérarchie et des élus : prospectives, retours d'expériences, diagnostic de la situation existante
Vous assurez une assistance aux réflexions en cours du service
Vous participez à l'élaboration du budget, du rapport annuel d'activité
Vous préparez et participez aux travaux des conseils d'exploitation, commissions et bureaux communautaires
Vous participez aux réseaux régionaux de la prévention des déchets
Profils recherchés
Votre profil :
Savoirs
Maîtrise de l'environnement règlementaire, économique, technique et social de la prévention des déchets et économie circulaire
Connaissance des modes de financement du SPGD, tarification incitative
Connaissance de l'environnement des collectivités, commande publique, comptabilité publique
Maitrise des stratégies, techniques et outils de communication dans votre domaine d'activité

Savoirs - faire
Conduite de projet, savoir se positionner en tant que pilote à l'égard des différents interlocuteurs
Capacité à concevoir et rédiger des supports de communication
Capacité à planifier et organiser des évènementiels
Expertise sur les enjeux de la réduction des déchets, de la valorisation, du réemploi
Capacité à assister les décideurs à travers l'animation des comités de pilotage, conseil d'exploitation, comités de suivi
Encadrement et animation d'équipe

Savoir-être
Force de proposition
Aptitude à fédérer, mobiliser et communiquer auprès d'interlocuteurs variés
Qualités relationnelles
Autonomie et organisation

Formation supérieure dans les domaines de l'Environnement, Développement Durable, Communication
Expérience : 2 ans souhaitée
Conditions d'emploi : CDD 6 mois minimum- Temps complet avec possibilité de RTT selon le cycle de travail choisi
Convention collective des activités du déchet. Possibilité de détachement / disponibilité pour les fonctionnaires. Poste à pourvoir au 1er juillet au plus tard.
Prestations sociales : titres restaurants, CNAS, contrat collectif prévoyance, mutuelle facultative
Possibilité de télétravail à définir selon conditions : 2 j max par semaine

Contact

Contact
0228022240
Informations complémentaires
Écrire à : Monsieur Le Président de la Communauté de communes Erdre et Gesvres MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
2 bis, place du Champ de Foire
44390 NORT SUR ERDRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.