ATSEM (h/f)

Offre n° O044240424001070
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE THOUARE SUR LOIRE
Thouare sur loire - 6 rue de mauves - bp 50316
44470 Thouare-sur-loire
Ville active de près de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cœur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es. Bénéficiant d'un cadre de vie privilégié en bord de Loire et aux portes de Nantes (gare TER et transports urbains), Thouaré sur Loire se développe à taille humaine, de manière raisonnée.
Soucieuse de développer un service public dynamique, la direction et les équipes de la Ville travaillent à une administration en accord avec les enjeux du territoire, dans une logique de transversalité et d'intelligence collective.
Lieu de travail
Thouare-sur-loire
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un.e ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) afin de compléter l’équipe en place.

Poste permanent à temps non complet à 31h30 par semaine (planning annualisé) à partir du 29 août 2024, titulaire ATSEM (filière médico-sociale)
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec la cheffe d’équipe, vos principales missions sont :
• Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant…)
• Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants
• Participation à la communauté éducative
• Surveillance et encadrement des enfants pendant la pause méridienne
• Assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap
• Entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires
• Surveillance, sécurité et de hygiène des enfants, réalisation de petits soins (sous la responsabilité de la directrice pendant le temps scolaire)
Profils recherchés
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire du concours d’ASTEM (obligatoire). Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la communication, de l'organisation et du service public, de la discrétion professionnelle et de la confidentialité. Vous connaissez les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Vous faites preuve d’esprit d'équipe, de rigueur et de qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants, adaptabilité et polyvalence, bon sens. Vous savez accompagner l’enfant dans ses apprentissages.

Contact

Contact
0240680988
Informations complémentaires
Rémunération
Traitement indiciaire selon le grade du candidat + IFSE mensuelle 290€ brut + CIA annuel, prime annuelle de 1836.20€ brut, participation employeur prévoyance de 18€/mois, adhésion COS 44.

Date de limite de candidatures : 19 mai 2024
Jury de recrutement : lundi 27 mai matin
Poste à pourvoir : 29 août 2024

Merci d’adresser votre candidature composée de votre CV, votre lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation pour les titulaires (avec grade et échelon) :
Par email à : rh@mairie-thouare.fr
ou
Par courrier à :
Madame le Maire de Thouaré-sur-Loire
6 rue de Mauves
44470 THOUARE-SUR-LOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.