La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute
(Par voie contractuelle CDD)
UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION Petite Ville de Demain (PVD)
Cadre d'emploi de catégorie A - Attaché ou Ingénieur

Contexte
La communauté d'agglomération Pornic agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) est issue de la fusion des deux
communautés de communes de Pornic et Cœur Pays de Retz en 2017. Territoire d'exception de 62 000
habitants (15 communes) situé entre littoral, marais et bocage, elle bénéficie d'une réelle dynamique
démographique et économique, profitant d'une double attractivité littorale et proximité de la Métropole
Nantes/Saint-Nazaire.
Les communes de l'agglomération ont pour objectif de s'engager dans une démarche de dynamisation de
leur territoire via le dispositif de l'ORT : vitalisation du centre-bourg, développement et animation du
commerce de proximité, renforcement des mobilités, opération programmée d'amélioration de l'habitat, ...
Deux communes du territoire ont été retenues par l'Etat dans le dispositif national " Petites villes de demain
" (PVD) : Pornic et Sainte-Pazanne. La plupart des communes ont répondu à l'AMI départemental Cœur de
bourg/de ville, qui vient en complémentarité. Le dispositif " Petites Villes de demain " doit permettre
d'accompagner ces projets, à l'échelle des communes du territoire de Pornic agglo Pays de Retz.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe " développement territorial " de l'agglo et en lien étroit
avec les 2 communes PVD, vous serez chargé de la mise en œuvre de ce dispositif et accompagnerez la
Direction Générale et les élus (maires et adjoints concernés des communes et VP à l'Aménagement du
Territoire de l'agglo) dans toutes les phases du processus.
Tout au long du programme " Petites Villes de demain ", vous serez le chef d'orchestre du projet de
revitalisation du territoire par le pilotage et de l'animation du projet territorial en lien avec l'ORT /PVD/Cœur
de bourgs-villes.

MISSIONS
o Contribuer à la conception et au pilotage du projet de territoire " Petites Villes de Demain " et plus
largement de la démarche ORT et Cœur de bourgs/villes ;
o Coordonner et accompagner auprès des instances décisionnelles les communes à la mise en place
des projets Petites Villes de Demain ;
o Suivre et animer localement la démarche ;
o Définir la programmation et coordonner les actions et opérations de revitalisation ;
o Entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires
nationaux), les agences d'urbanisme avec lesquelles nous travaillons déjà en liens étroits sur ces
sujets (AURAN, ADDRN) publics, associatifs et/ou privés
o Contribuer à la mise en réseau nationale et locale par le partage des expériences du territoire.
o Faire le lien avec le dispositif départemental Cœur de bourgs/villes - dans ce cadre ou dans celui de
PVD, les communes sont parfois déjà accompagnées par LAD-SELA ou les agences d'urbanisme
(AURAN ou ADDRN) - le lien sera à faire aussi avec ces acteurs de la démarche.
o S'approprier les différentes possibilités de financements pour les études et la mise en œuvre des
actions et remplir les dossiers de demande pour en bénéficier
Tout au long du programme Petites villes de demain, Le/la chef(fe) de projet bénéficiera du réseau " Petites
Villes de demain " pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.

PROFIL RECHERCHÉ
o Diplômé(e) de l'enseignement supérieur : Niveau bac + 3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste
(aménagement et gestion des territoires, développement local ou économie).
o Une expérience similaire dans un poste en gestion de projets, ainsi que votre esprit d'analyse et de
synthèse constituent des atouts dans le pilotage des projets de la direction.
o Vous faites preuve de diplomatie pour faire travailler tous les acteurs ensemble.
o Vous justifiez d'une bonne connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs
d'accompagnement des acteurs, ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des
entreprises.
o Dans l'exercice de ces missions, vous êtes en capacité de mettre en œuvre toutes les techniques et
outils de communication et de négociation, dans le respect des processus et des circuits décisionnels
des collectivités.
o Permis B exigé