ATSEM (H/F) - Réf. 24/48/ENS
Offre n° O044240429000039
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps non complet (86% soit 30h/ semaine annualisées).
Cadre d’emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Cadre d’emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Missions / conditions d'exercice
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la responsabilité éducative du Directeur de l’Ecole et rattaché hiérarchiquement au Responsable de Service Enseignement, vous serez en charge d’assister le personnel enseignant auprès des jeunes enfants des écoles maternelles.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous assistez le personnel enseignant dans le quotidien de la classe :
• Accueillir les enfants
• Assister les enseignants dans leurs activités pédagogiques
• Préparer le matériel des activités
• Animer les ateliers et surveiller le temps de la sieste
• Recenser quotidiennement les enfants qui déjeunent à la cantine et vont à l’accueil périscolaire
• Accompagner les enfants lors des sorties éducatives et manifestations
Vous accompagnez les enfants dans leur développement :
• Assurer l’hygiène des jeunes enfants
• Accompagner l’enfant dans la vie quotidienne (habillage, déshabillage, goûter, toilette)
• Accompagner les enfants au restaurant scolaire, les aider pendant le repas (petites sections)
• Accueillir et acheminer les enfants qui fréquentent le service de transport scolaire
Vous êtes garant du bien-être des enfants en assurant notamment le nettoyage des locaux :
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
• Assurer le gros entretien durant les vacances scolaires
Vous êtes attachés au sens du service public :
• Participer aux conseils d’école
• Participer aux équipes éducatives
• Participer aux réunions avec l’Espace éducatif
Sous la responsabilité éducative du Directeur de l’Ecole et rattaché hiérarchiquement au Responsable de Service Enseignement, vous serez en charge d’assister le personnel enseignant auprès des jeunes enfants des écoles maternelles.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous assistez le personnel enseignant dans le quotidien de la classe :
• Accueillir les enfants
• Assister les enseignants dans leurs activités pédagogiques
• Préparer le matériel des activités
• Animer les ateliers et surveiller le temps de la sieste
• Recenser quotidiennement les enfants qui déjeunent à la cantine et vont à l’accueil périscolaire
• Accompagner les enfants lors des sorties éducatives et manifestations
Vous accompagnez les enfants dans leur développement :
• Assurer l’hygiène des jeunes enfants
• Accompagner l’enfant dans la vie quotidienne (habillage, déshabillage, goûter, toilette)
• Accompagner les enfants au restaurant scolaire, les aider pendant le repas (petites sections)
• Accueillir et acheminer les enfants qui fréquentent le service de transport scolaire
Vous êtes garant du bien-être des enfants en assurant notamment le nettoyage des locaux :
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
• Assurer le gros entretien durant les vacances scolaires
Vous êtes attachés au sens du service public :
• Participer aux conseils d’école
• Participer aux équipes éducatives
• Participer aux réunions avec l’Espace éducatif
Profils recherchés
VOS ATOUTS
• Vous êtes titulaire du concours d’ATSEM et connaissez les grandes étapes de développement de l’enfant,
• Vous êtes titulaire d’un CAP petite enfance
• Vous connaissez les règles d’hygiène à mettre en place dans le nettoyage des locaux utilisés par les enfants,
• Votre autorité naturelle et votre sens de l’écoute font partie de vos atouts
• Vous savez animer des ateliers selon les consignes données par l’enseignant/e
• Vous êtes titulaire du concours d’ATSEM et connaissez les grandes étapes de développement de l’enfant,
• Vous êtes titulaire d’un CAP petite enfance
• Vous connaissez les règles d’hygiène à mettre en place dans le nettoyage des locaux utilisés par les enfants,
• Votre autorité naturelle et votre sens de l’écoute font partie de vos atouts
• Vous savez animer des ateliers selon les consignes données par l’enseignant/e
Contact
Contact
02.40.32.29.14
Informations complémentaires
Ces missions vous intéressent !
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 27/05/2024
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l’offre : 24/48/ENS
Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s’accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 27/05/2024
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l’offre : 24/48/ENS
Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s’accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.