Animateur Relais Petite Enfance
Offre n° O044240502000454
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte atlantique et bordée par la Loire, à proximité des grandes villes de Nantes et de St-Nazaire, regroupant 6 communes pour 30 000 habitants, la CCSE reste un territoire à taille humaine, préservé, où il fait bon vivre et travailler.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Père-en-Retz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l’accompagnement des usagers sont au cœur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE qui comprend 3 crèches et un Relais Petite Enfance !
Depuis 2022, lieu ressource pour les familles grâce à sa mission de guichet unique, le RPE est un lieu de centralisation de l’information concernant les tout-petits. Il propose un accompagnement aux familles ainsi qu’aux professionnels de l’accueil individuel.
Lieu de référence tant pour les familles que pour les professionnels de l’accueil individuel, le Rpe se place au cœur du service PE. Il assure la mission Guichet Unique en informant sur les différents types d’accueil et en centralisant toutes les demandes.
Le RPE assure également une mission de conseil et d’accompagnement sur le volet contractuel du particulier employeur et offre un cadre d’échanges et de partages aux professionnels de l’accueil individuel.
Fort de nombreux partenariats, le service participe activement au réseau parentalité du territoire.
Le RPE du service Petite Enfance vous ouvre ses portes pour travailler sur des projets innovants et partenariaux.
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE qui comprend 3 crèches et un Relais Petite Enfance !
Depuis 2022, lieu ressource pour les familles grâce à sa mission de guichet unique, le RPE est un lieu de centralisation de l’information concernant les tout-petits. Il propose un accompagnement aux familles ainsi qu’aux professionnels de l’accueil individuel.
Lieu de référence tant pour les familles que pour les professionnels de l’accueil individuel, le Rpe se place au cœur du service PE. Il assure la mission Guichet Unique en informant sur les différents types d’accueil et en centralisant toutes les demandes.
Le RPE assure également une mission de conseil et d’accompagnement sur le volet contractuel du particulier employeur et offre un cadre d’échanges et de partages aux professionnels de l’accueil individuel.
Fort de nombreux partenariats, le service participe activement au réseau parentalité du territoire.
Le RPE du service Petite Enfance vous ouvre ses portes pour travailler sur des projets innovants et partenariaux.
Missions / conditions d'exercice
Rattachée à la responsable du RPE, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes :
Au sein du Relais Petite Enfance, vos missions sont :
- Répondre aux missions de la charte départementale CAF/ Conseil Départemental (informer et offrir un cadre de rencontres et d'échanges),
- Accueillir les familles et les assistantes maternelles,
- Promouvoir la professionnalisation des assistantes maternelles,
- Informer sur l’ensemble des modes d'accueil possibles sur le territoire,
- Promouvoir le soutien à la parentalité,
- Mettre en place et animer des actions éducatives,
- Collaborer à la conception et à la mise en place du projet de service,
- Participer au recueil de données nécessaires à l'écriture du rapport d'activité,
- Favoriser le travail en réseau (crèches, autres RPE, Unité agrément...),
- Assurer une qualité et une continuité de service public,
- Travailler en collaboration avec la responsable du RPE et en lien avec le service Petite Enfance,
- Assurer la responsabilité du service en cas d'absence de la responsable,
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
- Informer et apporter des conseils techniques relatifs à l'accueil de l'enfant chez une assistante maternelle.
Au sein du Relais Petite Enfance, vos missions sont :
- Répondre aux missions de la charte départementale CAF/ Conseil Départemental (informer et offrir un cadre de rencontres et d'échanges),
- Accueillir les familles et les assistantes maternelles,
- Promouvoir la professionnalisation des assistantes maternelles,
- Informer sur l’ensemble des modes d'accueil possibles sur le territoire,
- Promouvoir le soutien à la parentalité,
- Mettre en place et animer des actions éducatives,
- Collaborer à la conception et à la mise en place du projet de service,
- Participer au recueil de données nécessaires à l'écriture du rapport d'activité,
- Favoriser le travail en réseau (crèches, autres RPE, Unité agrément...),
- Assurer une qualité et une continuité de service public,
- Travailler en collaboration avec la responsable du RPE et en lien avec le service Petite Enfance,
- Assurer la responsabilité du service en cas d'absence de la responsable,
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
- Informer et apporter des conseils techniques relatifs à l'accueil de l'enfant chez une assistante maternelle.
Profils recherchés
- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
- Expérience dans le domaine de la petite enfance indispensable
- Maîtrise des outils informatiques
- Discrétion professionnelle,
- Capacité d'accueil et d'écoute,
- Connaissance de la législation du métier d'assistante maternelle,
- Capacité à travailler en partenariat et à impulser des projets,
- Capacité à relayer la responsable du service.
- Expérience dans le domaine de la petite enfance indispensable
- Maîtrise des outils informatiques
- Discrétion professionnelle,
- Capacité d'accueil et d'écoute,
- Connaissance de la législation du métier d'assistante maternelle,
- Capacité à travailler en partenariat et à impulser des projets,
- Capacité à relayer la responsable du service.
Contact
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Saint-Père en Retz + déplacements sur les différentes communes de la CCSE
Temps de travail : Temps complet impératif avec 25 jours de CA + 2 hors saison + 6 jours RTT (possibilité d’aménagement du temps de travail sur 4.5 jours), réunions en soirée.
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire selon le grade + titres restaurant + chèques cadeau de fin d’année + participation employeur prévoyance (maintien de salaire) + forfait mobilité + avantages COS 44 (chèques vacances, noël, avantages loisirs…)
Renseignements :
Vous pouvez contacter si besoin la coordinatrice Petite Enfance au 06 42 06 19 73
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014- 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Temps de travail : Temps complet impératif avec 25 jours de CA + 2 hors saison + 6 jours RTT (possibilité d’aménagement du temps de travail sur 4.5 jours), réunions en soirée.
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire selon le grade + titres restaurant + chèques cadeau de fin d’année + participation employeur prévoyance (maintien de salaire) + forfait mobilité + avantages COS 44 (chèques vacances, noël, avantages loisirs…)
Renseignements :
Vous pouvez contacter si besoin la coordinatrice Petite Enfance au 06 42 06 19 73
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014- 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.