ATSEM ET ANIMATEUR ACCUEIL PERISCOLAIRE
Offre n° O044240502001163
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
REMOUILLE
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous êtes dynamique, impliqué(e), à la recherche d'une bonne ambiance de travail ? Vous faites preuve de capacité d'adaptation, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe du service enfance au sein d'une structure récente avec du mobilier adapté et ergonomique.
Sous l'autorité du Responsable Service Enfance Jeunesse, l'agent partage son temps entre les missions d'ATSEM et les missions d'animateur à l'accueil périscolaire.
Sous l'autorité du Responsable Service Enfance Jeunesse, l'agent partage son temps entre les missions d'ATSEM et les missions d'animateur à l'accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Pour le poste d'ATSEM :
- Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- Mettre en état de propreté des locaux et du matériel
- Participer aux événements de l'année scolaire
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire
Pour l'accueil périscolaire :
- Accueillir et encadrer les enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale
- Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants en cas de conflits
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage quotidien (autonomie, développement affectif et intellectuel)
- Participer à des actions de formation, aux réunions d'équipe et maintenir la dynamique de groupe
Temps de travail annualisé à 94%, avec une durée hebdomadaire de 40 heures hebdomadaire sur la période scolaire.
Horaires de travail :
* pendant la période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 18h00
* pendant les vacances scolaires : 2 jours travaillés pendant les petites vacances et 10 jours pendant les vacances d'été soit 7 heures par jour
- Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- Mettre en état de propreté des locaux et du matériel
- Participer aux événements de l'année scolaire
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire
Pour l'accueil périscolaire :
- Accueillir et encadrer les enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale
- Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants en cas de conflits
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage quotidien (autonomie, développement affectif et intellectuel)
- Participer à des actions de formation, aux réunions d'équipe et maintenir la dynamique de groupe
Temps de travail annualisé à 94%, avec une durée hebdomadaire de 40 heures hebdomadaire sur la période scolaire.
Horaires de travail :
* pendant la période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 18h00
* pendant les vacances scolaires : 2 jours travaillés pendant les petites vacances et 10 jours pendant les vacances d'été soit 7 heures par jour
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Connaissance des publics enfants
- Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
- Sens des responsabilités
- Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Maîtrise parfaitement les techniques d'utilisation des produits d'entretien
- Connaissance de la marche à suivre en cas d'accident
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
SAVOIR-ETRE
* Qualités relationnelles
* Capacité d'écoute et d'adaptation
* Aptitude à transmettre les informations
* Ponctualité et sens du service public
* Autonomie et dynamisme
* Savoir travailler en équipe
* Discrétion et confidentialité
* Avoir une tenue et un vocabulaire adaptés
Titulaire du concours d'ATSEM, BAFA ou CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (titulaire ou en cours de formation)
PSC1 souhaité
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Connaissance des publics enfants
- Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
- Sens des responsabilités
- Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Maîtrise parfaitement les techniques d'utilisation des produits d'entretien
- Connaissance de la marche à suivre en cas d'accident
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
SAVOIR-ETRE
* Qualités relationnelles
* Capacité d'écoute et d'adaptation
* Aptitude à transmettre les informations
* Ponctualité et sens du service public
* Autonomie et dynamisme
* Savoir travailler en équipe
* Discrétion et confidentialité
* Avoir une tenue et un vocabulaire adaptés
Titulaire du concours d'ATSEM, BAFA ou CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (titulaire ou en cours de formation)
PSC1 souhaité
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Contact
Informations complémentaires
Mairie de Remouillé
Mme Stéphanie ANGELARD, DGS
1 rue de l'Hôtel de Ville
44140 REMOUILLÉ
02.40.06.62.14
mairie@remouille.fr
Mme Stéphanie ANGELARD, DGS
1 rue de l'Hôtel de Ville
44140 REMOUILLÉ
02.40.06.62.14
mairie@remouille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.