Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 9 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).

Rejoignez les 430 agents de la Direction de l'Enfance et de l’Éducation qui travaillent au service des 20 groupes scolaires et des 8 centres de loisirs que compte la Ville de Saint-Nazaire.

Au sein d'un collectif de direction composé de la directrice, de la directrice adjointe et de 5 responsables de service, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique éducative municipale de l'un des 3 secteurs de la Ville composé de 6 groupes scolaires et 3 centres de loisirs. Vous garantissez et optimisez le niveau de service défini en étroite collaboration avec les partenaires éducatifs locaux. Votre mission comporte 3 dimensions.

Volet Management :
Manager les équipes placées sous votre responsabilité.
Faire vivre la transversalité entre les différents services, assister et conseiller la direction, la direction générale et les élu·e·s.
Veiller à l'harmonisation des pratiques et affectations des différents agents et intervenants en étroite collaboration avec la directrice adjointe et les autres responsables de service enfance éducation.

Volet éducatif :
Mettre en œuvre la politique éducative municipale au travers de projets riches et diversifiés conformes aux orientations du PEL.
Garantir le niveau de service défini pour l'accueil de tous les enfants, en étroite collaboration avec les autres responsables de service et les partenaires éducatifs locaux.

Volet gestion :
Garantir le respect de la réglementation, la sécurité et la qualité des conditions d'accueil des enfants, dans des locaux adaptés.
Gérer le patrimoine bâti utilisé pour les activités rattachées à la direction enfance éducation.
Centraliser les demandes des exploitants et utilisateurs, en lien avec les services concernés au sein de la direction.
Préparer et suivre les conseils d'écoles.
Participer à la gestion de la carte scolaire.
Gérer les budgets de fonctionnement définis pour son secteur.

Votre expérience au sein d'une collectivité vous permet de disposer d'un bon niveau de connaissances des politiques éducatives.

Vous maitrisez les techniques d'animation d'équipe et de gestion de projets et vous êtes à l'aise pour arbitrer et faire appliquer les décisions.

Manager reconnu·e, vous veillez au maintien de la cohésion d'équipe. Vos aptitudes à la communication, à l'écoute, au dialogue facilitent le travail en transversalité.

Capable de gérer les urgences, vous vous adaptez sans difficulté aux imprévus. Organisé·e, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Vous disposez de compétences rédactionnelles et informatiques (outils bureautiques et logiciels usuels) avérées.