Chargé d'opération de bâtiment (h/f)
Offre n° O044240506000966
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud du Pays de Retz, voisine de la Vendée, Sud Retz Atlantique Communauté reste connectée à l’agglomération nantaise tout en étant proche de l’Océan.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Machecoul-Saint-Même
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération et conditions de travail Statutaire - RIFSEEP - Ticket Restaurant - Participation employeur complémentaire santé et prévoyance(labellisées) - COS44- poste à temps plein (35h) permettant équilibre de vie épanouissant (télétravail ponctuel, rtt
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du responsable bâtiment, le chargé d'opération Bâtiment assure la coordination et l'exécution des chantiers de travaux neufs ou d'entretien conformément aux spécifications techniques et aux normes en vigueur et selon le schéma immobilier existant. Il assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux.
Missions / conditions d'exercice
* Coordination et pilotage des chantiers :
- Assurer la mise aux normes des bâtiments
- Piloter les opérations de suivi des travaux réhabilitation, aménagement, restructuration
- Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi administratif de chantiers
- Superviser et coordonner l'exécution des travaux sur le terrain en assurant une communication fluide entre les différents corps de métier et intervenants.
- Élaborer et mettre en œuvre un planning détaillé des travaux, en assurant le respect des délais et des budgets alloués.
- Veiller à la signalétique et identifier les risques potentiels sur les chantiers et mettre en place des mesures préventives pour garantir la sécurité des agents et la conformité aux normes.
* Gestion administrative et technique :
- Rédiger des documents techniques tels que des cahiers des charges, des spécifications techniques et des rapports d'avancement.
- Assimiler le dossier technique et rechercher des modalités techniques et normes d'exécution du projet
- Assurer le suivi administratif des dossiers, incluant la gestion des autorisations administratives et des démarches réglementaires.
- Veiller à la qualité des travaux réalisés en effectuant des inspections régulières conformément aux normes en vigueur.
* Gestion de la qualité et réception des travaux :
- Mettre en place des processus de contrôle qualité pour garantir la conformité des travaux aux exigences contractuelles et réglementaires.
- Organiser et superviser les opérations de réception des travaux en présence des différents acteurs du projet, en vérifiant la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux spécifications techniques.
- Contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier effectué et élaborer le dossier de récolement de l'aménagement réalisé
* Communication et rapport :
- Assurer le lien avec les services utilisateurs des bâtiments
- Répondre aux demandes d'information et résoudre les éventuels litiges ou problèmes rencontrés sur les chantiers de manière proactive et efficace.
- Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets avec les parties prenantes du projet, y compris auprès du responsable bâtiment, du DST et de l'élu mais aussi des services impactés, en fournissant des rapports d'avancement.
- Assurer la mise aux normes des bâtiments
- Piloter les opérations de suivi des travaux réhabilitation, aménagement, restructuration
- Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi administratif de chantiers
- Superviser et coordonner l'exécution des travaux sur le terrain en assurant une communication fluide entre les différents corps de métier et intervenants.
- Élaborer et mettre en œuvre un planning détaillé des travaux, en assurant le respect des délais et des budgets alloués.
- Veiller à la signalétique et identifier les risques potentiels sur les chantiers et mettre en place des mesures préventives pour garantir la sécurité des agents et la conformité aux normes.
* Gestion administrative et technique :
- Rédiger des documents techniques tels que des cahiers des charges, des spécifications techniques et des rapports d'avancement.
- Assimiler le dossier technique et rechercher des modalités techniques et normes d'exécution du projet
- Assurer le suivi administratif des dossiers, incluant la gestion des autorisations administratives et des démarches réglementaires.
- Veiller à la qualité des travaux réalisés en effectuant des inspections régulières conformément aux normes en vigueur.
* Gestion de la qualité et réception des travaux :
- Mettre en place des processus de contrôle qualité pour garantir la conformité des travaux aux exigences contractuelles et réglementaires.
- Organiser et superviser les opérations de réception des travaux en présence des différents acteurs du projet, en vérifiant la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux spécifications techniques.
- Contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier effectué et élaborer le dossier de récolement de l'aménagement réalisé
* Communication et rapport :
- Assurer le lien avec les services utilisateurs des bâtiments
- Répondre aux demandes d'information et résoudre les éventuels litiges ou problèmes rencontrés sur les chantiers de manière proactive et efficace.
- Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets avec les parties prenantes du projet, y compris auprès du responsable bâtiment, du DST et de l'élu mais aussi des services impactés, en fournissant des rapports d'avancement.
Profils recherchés
. Expérience professionnelle significative dans la coordination et la gestion de chantiers de bâtiment.
. Maîtrise des règles et consignes de sécurité
. Maîtrise des réglementations en matière de construction et de sécurité.
. Excellentes compétences en communication.
. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
. Connaissance des techniques d'amélioration énergétique des bâtiments
. Connaissance des procédures et réglementations en matière de marchés publics et de construction publique.
. Expérience significative dans la gestion de projets de construction et de rénovation, idéalement dans le secteur public
. Maîtrise des règles et consignes de sécurité
. Maîtrise des réglementations en matière de construction et de sécurité.
. Excellentes compétences en communication.
. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
. Connaissance des techniques d'amélioration énergétique des bâtiments
. Connaissance des procédures et réglementations en matière de marchés publics et de construction publique.
. Expérience significative dans la gestion de projets de construction et de rénovation, idéalement dans le secteur public
Contact
Contact
0240023262
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle, sur un contrat de projet d'un an (renouvelable)- cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B) ; rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Sud Retz Atlantique Communauté, au plus tard le vendredi 2 juin 2024 avec :
o CV + lettre de motivation
o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire
o Copie des diplômes
par mail à : emploi@ccsudretzatlantique.fr ; avant le 2juin.
Des questions complémentaires ? Notre DGST Bernard ROMSEE 02 40 02 21 29 et Jean-Baptiste BOURIANES responsable des Bâtiments 06 77 62 71 07, se tiennent disponible pour vous répondre.
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Sud Retz Atlantique Communauté, au plus tard le vendredi 2 juin 2024 avec :
o CV + lettre de motivation
o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire
o Copie des diplômes
par mail à : emploi@ccsudretzatlantique.fr ; avant le 2juin.
Des questions complémentaires ? Notre DGST Bernard ROMSEE 02 40 02 21 29 et Jean-Baptiste BOURIANES responsable des Bâtiments 06 77 62 71 07, se tiennent disponible pour vous répondre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.