Technicien énergie et eau
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Offre n° O044240517000704
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière Technique. Cadre d’emploi des Techniciens.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Patrimoine Bâti, en lien direct avec le chargé de mission énergie, vous participez à la mise en œuvre de la politique de maîtrise de l'énergie de la Ville. Vous travaillez de manière transversale avec l’ensemble des services de la Ville et bénéficiez d’un appui technique du réseau énergie coordonné par Nantes Métropole et du réseau des économe de flux porté par la FNCCR.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Assurer la gestion des fluides (électricité, gaz et eau) :
• Suivre et analyser les consommations d’électricité, gaz et eau avec le logiciel Delta Conso Expert et proposer des pistes d’optimisation et de réduction de ces dernières
• Analyser, contrôler et traiter les factures d’énergie et d’eau
• Traiter les demandes de raccordement, les ouvertures/fermetures de contrats ainsi que les réclamations auprès des fournisseurs
•Participer à l’élaboration et la gestion des budgets des fluides (électricité, gaz et eau)
Mettre en œuvre la politique énergétique de la Ville :
• Proposer des orientations pour la maîtrise de l’énergie : sobriété et efficacité énergétique, développement des énergies renouvelables (EnR)
• Participer à l'élaboration des dossiers de subvention et valoriser les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE)
• Participer à la mise en œuvre des actions de communication et de sensibilisation aux économies d’énergie et d’eau.
• Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’énergie et de l’eau
Conduire les opérations de travaux et de maintenance énergétique :
• Proposer des travaux d’amélioration des équipements
• Gérer les contrats de maintenance préventive et corrective des installations thermiques et le suivi des clauses d’intéressement.
• Optimiser les régulations des installations thermiques et poursuivre le déploiement de la télégestion des équipements
• Participer à la réalisation des dossiers de consultation des entreprises
• Réaliser l’exécution de marché de travaux jusqu’à la réception assisté éventuellement d’un maitre d’œuvre.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Assurer la gestion des fluides (électricité, gaz et eau) :
• Suivre et analyser les consommations d’électricité, gaz et eau avec le logiciel Delta Conso Expert et proposer des pistes d’optimisation et de réduction de ces dernières
• Analyser, contrôler et traiter les factures d’énergie et d’eau
• Traiter les demandes de raccordement, les ouvertures/fermetures de contrats ainsi que les réclamations auprès des fournisseurs
•Participer à l’élaboration et la gestion des budgets des fluides (électricité, gaz et eau)
Mettre en œuvre la politique énergétique de la Ville :
• Proposer des orientations pour la maîtrise de l’énergie : sobriété et efficacité énergétique, développement des énergies renouvelables (EnR)
• Participer à l'élaboration des dossiers de subvention et valoriser les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE)
• Participer à la mise en œuvre des actions de communication et de sensibilisation aux économies d’énergie et d’eau.
• Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’énergie et de l’eau
Conduire les opérations de travaux et de maintenance énergétique :
• Proposer des travaux d’amélioration des équipements
• Gérer les contrats de maintenance préventive et corrective des installations thermiques et le suivi des clauses d’intéressement.
• Optimiser les régulations des installations thermiques et poursuivre le déploiement de la télégestion des équipements
• Participer à la réalisation des dossiers de consultation des entreprises
• Réaliser l’exécution de marché de travaux jusqu’à la réception assisté éventuellement d’un maitre d’œuvre.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Culture générale dans le domaine de l’énergie
Connaissances techniques en thermique du bâtiment (régulation, systèmes de ventilation, …)
Notions de règlementation thermique et des procédures de la commande publique
Maitrise de l’outil informatique
Capacités de dialogue et de concertation, d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative, autonomie et rigueur méthodique
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Culture générale dans le domaine de l’énergie
Connaissances techniques en thermique du bâtiment (régulation, systèmes de ventilation, …)
Notions de règlementation thermique et des procédures de la commande publique
Maitrise de l’outil informatique
Capacités de dialogue et de concertation, d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative, autonomie et rigueur méthodique
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0240322929
Informations complémentaires
VOS CONTACTS
M. Kerem AYBAR, Chargé de mission énergie : 02 40 32 51 34 / 06 17 36 46 08
M. Mathieu LE LIBOUX, Chargé de recrutement : 02.40.32.03.29
Ces missions vous intéressent ?
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 14 juin 2024
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
M. Kerem AYBAR, Chargé de mission énergie : 02 40 32 51 34 / 06 17 36 46 08
M. Mathieu LE LIBOUX, Chargé de recrutement : 02.40.32.03.29
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Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.