Un-e référent-e section jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240522000317
Publiée le 22/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque au sein d’une équipe de 15 agents, vous êtes rattaché·e à l’Espace Jeunesse et participez à l’activité générale de la section jeunesse et plus particulièrement au développement et suivi des partenariats avec les écoles de la ville de Saint-Sébastien-sur-Loire
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé·e de :
- Accueillir, informer et orienter des usagers
- Gérer des opérations de prêt et retour des documents
- Participer à l’acquisition, au traitement et à la promotion des collections de livres de la section jeunesse
- Assurer la médiation des collections
- Mettre en œuvre des actions de médiation culturelle en direction des scolaires de la ville.
- Participer à des actions de promotion de la lecture publique hors les murs
- Participer aux animations de la ville dans lesquelles le service Médiathèque intervient
Possibilité de travail en soirée ou week-end sur des temps d’animation de la Ville
Déplacements dans le cadre d’actions hors les murs
Horaires : amplitude 8h30 – 19h du mardi au samedi (sauf en juillet et août du lundi au vendredi)
- Accueillir, informer et orienter des usagers
- Gérer des opérations de prêt et retour des documents
- Participer à l’acquisition, au traitement et à la promotion des collections de livres de la section jeunesse
- Assurer la médiation des collections
- Mettre en œuvre des actions de médiation culturelle en direction des scolaires de la ville.
- Participer à des actions de promotion de la lecture publique hors les murs
- Participer aux animations de la ville dans lesquelles le service Médiathèque intervient
Possibilité de travail en soirée ou week-end sur des temps d’animation de la Ville
Déplacements dans le cadre d’actions hors les murs
Horaires : amplitude 8h30 – 19h du mardi au samedi (sauf en juillet et août du lundi au vendredi)
Profils recherchés
- Bonne culture générale
- Connaissance de l’édition jeunesse
- Connaissance des techniques d’accueils du jeune public (individuel ou groupe)
- Connaissance des pratiques pédagogiques
- Maitrise des techniques d’équipement et de réparation
- Elaboration des projets de médiation
- Capacité rédactionnelle
- Aptitude à l’animation de groupes
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Esprit d’initiative
- Sens du contact
- Appétence pour les activités manuelles
- Connaissance de l’édition jeunesse
- Connaissance des techniques d’accueils du jeune public (individuel ou groupe)
- Connaissance des pratiques pédagogiques
- Maitrise des techniques d’équipement et de réparation
- Elaboration des projets de médiation
- Capacité rédactionnelle
- Aptitude à l’animation de groupes
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Esprit d’initiative
- Sens du contact
- Appétence pour les activités manuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
Véronique BREVET – Responsable du service Médiathèque - 02.40.80.86.21.
Informations complémentaires
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 21 juin 2024 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 21 juin 2024 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.