Agent chargé de l'entretien des espaces verts communaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240522001363
Publiée le 22/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune d'Aigrefeuille-sur-Maine est située à 20 kilomètres au sud est de l'agglomération nantaise, à la croisée du vignoble nantais et du Pays-de-Retz.
Elle est traversée par l'autoroute A. 83 et adhère à la Communauté d'Agglomération de Clisson, Sèvre et Maine (50 000 habitants).
Comme de nombreuses communes rurales de la périphérie nantaise, la Commune a connu un très fort développement de sa population au cours des 15 dernières années, accompagné d'un renouvellement sociologique important avec l'arrivée d'une population jeune, urbaine, recherchant le cadre de vie et l'accessibilité à la propriété qu offre une commune rurale.
La population atteint aujourd'hui 4 000 personnes.
Les effectifs communaux sont composés de 40 agents.
Elle est traversée par l'autoroute A. 83 et adhère à la Communauté d'Agglomération de Clisson, Sèvre et Maine (50 000 habitants).
Comme de nombreuses communes rurales de la périphérie nantaise, la Commune a connu un très fort développement de sa population au cours des 15 dernières années, accompagné d'un renouvellement sociologique important avec l'arrivée d'une population jeune, urbaine, recherchant le cadre de vie et l'accessibilité à la propriété qu offre une commune rurale.
La population atteint aujourd'hui 4 000 personnes.
Les effectifs communaux sont composés de 40 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 29 avenue de la vendée, Aigrefeuille-sur-Maine (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Equivalent SMIC a minima + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation prévoyance et mutuelle + forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le responsable du centre technique, les élus et la population, l'agent sera chargé de conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions par ordre d'importance :
- entretien des espaces verts,
- logistique des manifestations communales et associatives,
SAVOIR-FAIRE
- entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites,
- relations aux élus,
- rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
- transmettre les demandes des administrés,
- adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique,
- relations aux usagers,
- informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention,
- adapter son comportement au public concerné et à la situation,
- Organisation de son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
- application des règles de santé et de sécurité au travail,
- vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
- utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées,
- rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident.
- entretien des espaces verts,
- logistique des manifestations communales et associatives,
SAVOIR-FAIRE
- entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites,
- relations aux élus,
- rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
- transmettre les demandes des administrés,
- adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique,
- relations aux usagers,
- informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention,
- adapter son comportement au public concerné et à la situation,
- Organisation de son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
- application des règles de santé et de sécurité au travail,
- vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
- utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées,
- rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident.
Profils recherchés
- Diplômes et / ou expériences réussies en entretien d'espaces verts,
- travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite,
- déplacements permanents sur les sites d'intervention (permis B indispensable),
- horaires éventuellement décalés en fonction des conditions estivales,
- port de vêtements professionnels adaptés,
- contacts fréquents avec les élus,
- relations avec l'ensemble des agents de la commune et le responsable du centre technique,
- contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
- travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite,
- déplacements permanents sur les sites d'intervention (permis B indispensable),
- horaires éventuellement décalés en fonction des conditions estivales,
- port de vêtements professionnels adaptés,
- contacts fréquents avec les élus,
- relations avec l'ensemble des agents de la commune et le responsable du centre technique,
- contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240066120
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et C.V. à l'adresse direction@aigrefeuillesurmaine.com ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
29 avenue de la Vendée
44140 AIGREFEUILLE-SUR-MAINE
Monsieur le Maire
Mairie
29 avenue de la Vendée
44140 AIGREFEUILLE-SUR-MAINE
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AIGREFEUILLE SUR MAINE
>Hôtel de ville - 29 avenue de la vendée
44140 Aigrefeuille-sur-Maine
>Hôtel de ville - 29 avenue de la vendée
44140 Aigrefeuille-sur-Maine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.