Bibliothécaire en quartier prioritaire (Grand Bellevue)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240528000323
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
12/07/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Bibliothèque est composée de 5 équipements répartis sur les 4 grands quartiers de la Ville. Elle compte deux équipements au sein du quartier Est : la bibliothèque Bellevue, au sein de la Maison des Arts, et La Ludothèque, située dans le CSC Grand B. L’équipe des 8 personnes qui compose cette Unité EST accueille le public dont des groupes constitués (classes du quartier principalement) et anime des temps de médiation.
La ville de Saint-Herblain collabore avec les villes de Nantes, Orvault et Rezé, la métropole de Nantes et l’Etat dans le cadre du Contrat Territoire Lecture « quartiers prioritaires de la ville » afin de développer la cohérence et la complémentarité des politiques de lecture publique sur ces quartiers. Dans ce cadre, vous êtes plus particulièrement impliqué sur le suivi d’actions et de partenariats visant à développer l’accès à la connaissance, à la culture et à l’information.
La ville de Saint-Herblain collabore avec les villes de Nantes, Orvault et Rezé, la métropole de Nantes et l’Etat dans le cadre du Contrat Territoire Lecture « quartiers prioritaires de la ville » afin de développer la cohérence et la complémentarité des politiques de lecture publique sur ces quartiers. Dans ce cadre, vous êtes plus particulièrement impliqué sur le suivi d’actions et de partenariats visant à développer l’accès à la connaissance, à la culture et à l’information.
Missions / conditions d'exercice
Positionné sous la responsabilité directe de la responsable d’unité, vous assurez les missions suivantes, dans les proportions horaires indicatives mentionnées :
>Médiation culturelle et suivi de projets (50%) :
• Suivi de projets partenariaux dans le cadre du Contrat Territoire Lecture,
> autour de l’éducation aux médias ;
> autour de la petite enfance.
Animation de ces temps de médiation.
• Accueil de classes et de crèches.
>Accueil du public (40%) : accueil et renseignement des usagers, retours, vérifications/inventaires et rangement des collections.
Selon les nécessités de service, vous assurez des accueils tout public dans l’ensemble des équipements du réseau et vous participez aux tâches induites par les services aux usagers.
Dans le cadre d’équipements situés en quartier prioritaire, vous veillez à favoriser la mixité des publics et le vivre ensemble en adaptant votre posture et en faisant connaître le fonctionnement des lieux et leurs ressources. Le cas échéant vous orientez vers d’autres structures compétentes du territoire en fonction des besoins du public.
> Gestion et valorisation de la collection « Société » ( 10%) sur l’ensemble du réseau La Bibliothèque (budget annuel de 3000 €).
>Médiation culturelle et suivi de projets (50%) :
• Suivi de projets partenariaux dans le cadre du Contrat Territoire Lecture,
> autour de l’éducation aux médias ;
> autour de la petite enfance.
Animation de ces temps de médiation.
• Accueil de classes et de crèches.
>Accueil du public (40%) : accueil et renseignement des usagers, retours, vérifications/inventaires et rangement des collections.
Selon les nécessités de service, vous assurez des accueils tout public dans l’ensemble des équipements du réseau et vous participez aux tâches induites par les services aux usagers.
Dans le cadre d’équipements situés en quartier prioritaire, vous veillez à favoriser la mixité des publics et le vivre ensemble en adaptant votre posture et en faisant connaître le fonctionnement des lieux et leurs ressources. Le cas échéant vous orientez vers d’autres structures compétentes du territoire en fonction des besoins du public.
> Gestion et valorisation de la collection « Société » ( 10%) sur l’ensemble du réseau La Bibliothèque (budget annuel de 3000 €).
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Expérience dans le champ de la médiation culturelle
- Connaissance des enjeux des quartiers prioritaires
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à appliquer les techniques de médiation et de régulation des conflits.
Profil:
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Facultés d'adaptation et de polyvalence
- Organisation, méthode et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle.
- Dynamisme et motivation, capacité à être force de proposition
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Expérience dans le champ de la médiation culturelle
- Connaissance des enjeux des quartiers prioritaires
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à appliquer les techniques de médiation et de régulation des conflits.
Profil:
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Facultés d'adaptation et de polyvalence
- Organisation, méthode et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle.
- Dynamisme et motivation, capacité à être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste basé à la bibliothèque Bellevue, déplacements sur l’ensemble du réseau dans le cadre du service au public et des accueils de groupes réguliers.
- sorties régulières à 19h, travail 1 samedi sur 2 et 1 lundi sur 4.
Renseignements:
Nolwenn Beaugé, responsable du pôle Partenaires et Territoires (02.28.25.25.40)
www.la-bibliotheque.com : pour les bilans annuels du service et les conditions pratiques générales
- Poste basé à la bibliothèque Bellevue, déplacements sur l’ensemble du réseau dans le cadre du service au public et des accueils de groupes réguliers.
- sorties régulières à 19h, travail 1 samedi sur 2 et 1 lundi sur 4.
Renseignements:
Nolwenn Beaugé, responsable du pôle Partenaires et Territoires (02.28.25.25.40)
www.la-bibliotheque.com : pour les bilans annuels du service et les conditions pratiques générales
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.