Chargé de communication / community manager (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240601381251
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication (DCOM) a pour mission de concevoir pour la Région et ses équipes une communication à impact positif au service des habitants. Son ambition stratégique s'articule autour des objectifs de notoriété, d'attribution et de visibilité de la Région, ainsi que la consolidation de l'image d'une Région utile et désirable.
Pour ce faire, guidée par les projets issus de la feuille de route stratégique régionale, la DCOM assure trois missions majeures : le conseil stratégique, la production de plans et d'outils de communication à 360° (print, web, événementiel, médias, relations presse, édition...) et la gestion de projet voire le pilotage de projets transverses
Pour ce faire, guidée par les projets issus de la feuille de route stratégique régionale, la DCOM assure trois missions majeures : le conseil stratégique, la production de plans et d'outils de communication à 360° (print, web, événementiel, médias, relations presse, édition...) et la gestion de projet voire le pilotage de projets transverses
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de communication / Community Manager pilote l'animation des réseaux sociaux du Conseil régional des Pays de la Loire, et collabore à différents projets digitaux.
Vos missions se définissent ainsi :
*Community management :
- Animer des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, LinkedIn et YouTube) en cohérence avec la stratégie presse et éditoriale : publication, recherche et création iconographiques, captations vidéo live via smartphone, modération et optimisation de l'e-réputation ;
- Recommander, définir et suivre le plan d'action sur les réseaux sociaux ;
- Animer le comité de rédaction interne avec notamment l'élaboration de la planification éditoriale ;
- Réaliser une veille régulière sur les tendances et usages sur les réseaux sociaux et sur la concurrence ;
- Suivre, analyser et établir un reporting de l'impact des actions menées et mise en place de rapports statistiques.
*Suivi et pilotage de projets digitaux, gestion opérationnelle (webmastering, newsletters...) :
- Webmastering du site paysdelaloire.fr : intégration de contenus type actualités ou événements sur le site institutionnel ; gestion du live lors des sessions
- Intégrer, diffuser et suivre les statistiques des newsletters régionales
- Créer et suivre les QR Code
Quelques déplacements à prévoir dans l'année en Pays de la Loire et, exceptionnellement, hors région.
Vos missions se définissent ainsi :
*Community management :
- Animer des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, LinkedIn et YouTube) en cohérence avec la stratégie presse et éditoriale : publication, recherche et création iconographiques, captations vidéo live via smartphone, modération et optimisation de l'e-réputation ;
- Recommander, définir et suivre le plan d'action sur les réseaux sociaux ;
- Animer le comité de rédaction interne avec notamment l'élaboration de la planification éditoriale ;
- Réaliser une veille régulière sur les tendances et usages sur les réseaux sociaux et sur la concurrence ;
- Suivre, analyser et établir un reporting de l'impact des actions menées et mise en place de rapports statistiques.
*Suivi et pilotage de projets digitaux, gestion opérationnelle (webmastering, newsletters...) :
- Webmastering du site paysdelaloire.fr : intégration de contenus type actualités ou événements sur le site institutionnel ; gestion du live lors des sessions
- Intégrer, diffuser et suivre les statistiques des newsletters régionales
- Créer et suivre les QR Code
Quelques déplacements à prévoir dans l'année en Pays de la Loire et, exceptionnellement, hors région.
Profils recherchés
De formation supérieure en communication, vous avez développé une expérience avec une spécialité web.
Vos compétences techniques, notamment de l'utilisation de CMS (Drupal et Wordpress), la maitrise de la suite Adobe et des outils de conception de contenus pour les réseaux sociaux (Canva, Playplay) ainsi que des notions de langages de développement (CSS, HTML, PHP, etc) sont essentielles pour ce poste.
Votre solide sens de l'organisation (planning de publication, de validation, calendrier rédactionnel, briefs créatif et technique, etc), vos capacités rédactionnelles et votre dynamisme sont reconnus.
Votre curiosité des évolutions du métier et des usages serait appréciée.
En somme, votre expertise de l'univers digital, votre très bonne culture web et votre compréhension fine des mécanismes communautaires fera de vous le futur community manager de la Région des Pays de la Loire.
Vos compétences techniques, notamment de l'utilisation de CMS (Drupal et Wordpress), la maitrise de la suite Adobe et des outils de conception de contenus pour les réseaux sociaux (Canva, Playplay) ainsi que des notions de langages de développement (CSS, HTML, PHP, etc) sont essentielles pour ce poste.
Votre solide sens de l'organisation (planning de publication, de validation, calendrier rédactionnel, briefs créatif et technique, etc), vos capacités rédactionnelles et votre dynamisme sont reconnus.
Votre curiosité des évolutions du métier et des usages serait appréciée.
En somme, votre expertise de l'univers digital, votre très bonne culture web et votre compréhension fine des mécanismes communautaires fera de vous le futur community manager de la Région des Pays de la Loire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2225, jusqu'au 04/07/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.