Chef de service FEADER (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240601381293
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région se mobilise pour faciliter l'accès à l'ensemble des opportunités européennes et s'implique dans plusieurs plateformes et réseaux européens en lien avec les priorités régionales.
Avec 1200 M€ de fonds européens gérés sur la période 2014-2023 et 625 M€ sur la période 2021-2027, l'accompagnement des projets européens se fait essentiellement au profit des politiques publiques régionales (recherche et innovation, économie, transition numérique et écologique, agriculture, pêche...).
Le service FEADER assure la gestion du fonds européen agricole de développement de l'économie rurale (FEADER), mais également la gestion de la mesure de " liaisons entre actions de développement de l'économie rurale " (LEADER), volet territorialisé du FEADER.
Le service a par ailleurs géré l'accompagnement du fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche (FEAMP) 2014-2022, et doit encore participer aux éventuels travaux liés à la clôture.
Avec 1200 M€ de fonds européens gérés sur la période 2014-2023 et 625 M€ sur la période 2021-2027, l'accompagnement des projets européens se fait essentiellement au profit des politiques publiques régionales (recherche et innovation, économie, transition numérique et écologique, agriculture, pêche...).
Le service FEADER assure la gestion du fonds européen agricole de développement de l'économie rurale (FEADER), mais également la gestion de la mesure de " liaisons entre actions de développement de l'économie rurale " (LEADER), volet territorialisé du FEADER.
Le service a par ailleurs géré l'accompagnement du fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche (FEAMP) 2014-2022, et doit encore participer aux éventuels travaux liés à la clôture.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de service, votre quotidien s'articule ainsi :
- Participer au management de la direction avec l'équipe de direction (participation aux comités de direction, participation à des sujets transversaux et de conduite du changement...),
- Assurer l'animation et le management d'une équipe de 30 personnes réparties en 3 pôles dont une partie dans 3 Maisons de la Région et une assistante de service, également assistante de direction : superviser l'activité des agents du service dans leur domaine de compétences, veiller à l'actualisation et à l'amélioration des compétences des agents du service
- Coordonner et animer la gestion des fonds européens (FEADER)
o Participer à l'élaboration des programmes et leur mise en oeuvre et élaborer les rapports d'activités
o Assurer le relais auprès de la Commission Européenne
o Elaborer et suivre le dispositif de gestion et de contrôle, avec un renforcement des missions de la Région pour la période 2023-2027,
o Animer la gouvernance régionale et représenter la Région aux instances nationales FEADER en lien avec les directions métiers,
o Contribuer à la préparation et participer à l'ensemble des comités européens pluri-fonds,
o Coordonner la préparation des rapports pour la mise en oeuvre opérationnelle et la sélection des projets,
o Participer à la préparation budgétaire (BP, DM) et coordonner le suivi financier des fonds européens FEADER,
o Préparer et assurer le suivi des audits et contrôles,
o Participer à l'élaboration du nouveau système d'information,
o Proposition et suivi du plan de formation.
- Piloter la démarche LEADER
o Assurer le suivi régulier de l'avancement de la mesure entre les différents GAL et l'animation du réseau régional des gestionnaires, proposer des actions en conséquence pour simplifier et accélérer la consommation des crédits,
o Développer des outils d'information auprès des élus et de la direction générale de la Région sur la programmation,
o Appuyer les équipes dans l'instruction des dossiers,
o Contribuer à l'élaboration du futur LEADER et de l'approche territoriale régionale des fonds européens.
Déplacements ponctuels sur le territoire national, et prévoir quelques réunions en soirée.
Ce poste est cofinancé par les fonds européens.
- Participer au management de la direction avec l'équipe de direction (participation aux comités de direction, participation à des sujets transversaux et de conduite du changement...),
- Assurer l'animation et le management d'une équipe de 30 personnes réparties en 3 pôles dont une partie dans 3 Maisons de la Région et une assistante de service, également assistante de direction : superviser l'activité des agents du service dans leur domaine de compétences, veiller à l'actualisation et à l'amélioration des compétences des agents du service
- Coordonner et animer la gestion des fonds européens (FEADER)
o Participer à l'élaboration des programmes et leur mise en oeuvre et élaborer les rapports d'activités
o Assurer le relais auprès de la Commission Européenne
o Elaborer et suivre le dispositif de gestion et de contrôle, avec un renforcement des missions de la Région pour la période 2023-2027,
o Animer la gouvernance régionale et représenter la Région aux instances nationales FEADER en lien avec les directions métiers,
o Contribuer à la préparation et participer à l'ensemble des comités européens pluri-fonds,
o Coordonner la préparation des rapports pour la mise en oeuvre opérationnelle et la sélection des projets,
o Participer à la préparation budgétaire (BP, DM) et coordonner le suivi financier des fonds européens FEADER,
o Préparer et assurer le suivi des audits et contrôles,
o Participer à l'élaboration du nouveau système d'information,
o Proposition et suivi du plan de formation.
- Piloter la démarche LEADER
o Assurer le suivi régulier de l'avancement de la mesure entre les différents GAL et l'animation du réseau régional des gestionnaires, proposer des actions en conséquence pour simplifier et accélérer la consommation des crédits,
o Développer des outils d'information auprès des élus et de la direction générale de la Région sur la programmation,
o Appuyer les équipes dans l'instruction des dossiers,
o Contribuer à l'élaboration du futur LEADER et de l'approche territoriale régionale des fonds européens.
Déplacements ponctuels sur le territoire national, et prévoir quelques réunions en soirée.
Ce poste est cofinancé par les fonds européens.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de fonds européens.
Expert de la thématique, vous connaissez les circuits de décisions et la règlementation des instances européennes, nationales et régionales.
Manager expérimenté, vous êtes à l'aise dans la conduite du changement et avez la capacité de vous adapter en permanence à l'action publique.
Expert de la thématique, vous connaissez les circuits de décisions et la règlementation des instances européennes, nationales et régionales.
Manager expérimenté, vous êtes à l'aise dans la conduite du changement et avez la capacité de vous adapter en permanence à l'action publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2232, jusqu'au 04/07/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.