Gestionnaire de fonds européens LEADER (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240601381333
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous intégrerez l'équipe des gestionnaires LEADER du service FEADER-FEAMP qui assure, d'une part, les missions de coordination relevant de l'autorité de gestion sur le FEADER et, d'autre part, au sein du pôle LEADER, la gestion de la mesure Liaisons entre les actions de développement rural (LEADER). Vous bénéficierez de l'appui de chargés de programme pour mener à bien votre mission. L'équipe LEADER et les interlocuteurs GAL étant positionnés dans les autres départements de la région (Vendée, Maine-et-Loire, Sarthe), des déplacements sont à prévoir ponctuellement sur le territoire régional.
Missions / conditions d'exercice
Vous maîtrisez la gestion administrative et financière ?
Vous souhaitez contribuer à la mise en oeuvre de la politique de développement rural sur la Région des Pays de la Loire pour les années à venir ?
En qualité de gestionnaire, vous contribuez à la gestion du Fonds européens agricole pour l'environnement rural (FEADER) et plus particulièrement du dispositif LEADER (Liaisons Entre Actions de Développement de l'Economie Rurale), dont l'objectif est de soutenir le développement et l'aménagement durable des territoires ruraux et péri-urbains, et notamment la transition énergétique, la préservation de l'environnement et les solidarités territoriales, par l'intermédiaire des stratégies déployées par les groupes d'action locale (GAL).
Au sein de l'Hôtel de Région de Nantes et pour les départements 44 et 85, votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes :
- Assurer l'interface avec les équipes techniques des GAL pour les accompagner dans la mise en oeuvre de leur stratégie de développement (appui au montage de dossier, appui sur la réglementation applicable, suivi des comités ...)
- Instruire des dossiers de demande d'aide et de paiement en contrôlant le respect de la réglementation (calcul de l'aide, éligibilité des dépenses, contrôles croisés, commande publique, aides d'Etat ...)
- Réaliser la saisie administrative et financière sur le système d'information
D'autres activités pourront vous être confiées en fonction de l'avancement de la programmation et l'évolution éventuelle des missions de la Région, autorité de gestion de LEADER sur la période 2014-2022 (58 millions d'? pour lesquels des paiements doivent être réalisés jusqu'à 2025) et pour la période 2023-2027 (29 millions d'€).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable mais aussi sur l'ensemble du service, ainsi que sur les agents de votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Vous souhaitez contribuer à la mise en oeuvre de la politique de développement rural sur la Région des Pays de la Loire pour les années à venir ?
En qualité de gestionnaire, vous contribuez à la gestion du Fonds européens agricole pour l'environnement rural (FEADER) et plus particulièrement du dispositif LEADER (Liaisons Entre Actions de Développement de l'Economie Rurale), dont l'objectif est de soutenir le développement et l'aménagement durable des territoires ruraux et péri-urbains, et notamment la transition énergétique, la préservation de l'environnement et les solidarités territoriales, par l'intermédiaire des stratégies déployées par les groupes d'action locale (GAL).
Au sein de l'Hôtel de Région de Nantes et pour les départements 44 et 85, votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes :
- Assurer l'interface avec les équipes techniques des GAL pour les accompagner dans la mise en oeuvre de leur stratégie de développement (appui au montage de dossier, appui sur la réglementation applicable, suivi des comités ...)
- Instruire des dossiers de demande d'aide et de paiement en contrôlant le respect de la réglementation (calcul de l'aide, éligibilité des dépenses, contrôles croisés, commande publique, aides d'Etat ...)
- Réaliser la saisie administrative et financière sur le système d'information
D'autres activités pourront vous être confiées en fonction de l'avancement de la programmation et l'évolution éventuelle des missions de la Région, autorité de gestion de LEADER sur la période 2014-2022 (58 millions d'? pour lesquels des paiements doivent être réalisés jusqu'à 2025) et pour la période 2023-2027 (29 millions d'€).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable mais aussi sur l'ensemble du service, ainsi que sur les agents de votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Profils recherchés
Vous êtes autonome, impliqué, méthodique.
Doté d'un esprit rigoureux, vous avez de solides compétences en gestion administrative et financière
Curieux, vous avez l'envie d'approfondir votre connaissance des aides européennes pour financer des projets innovants sur les territoires ruraux
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant sur les activités transversales du dispositif LEADER (actualisation des procédures, communication, organisation de rencontres régionales, réponse aux contrôles de la Commission européenne ...)
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (clarté, écoute active & ouverture d'esprit) pour guider les GAL.
Un de vos talents qui fera la différence : une bonne connaissance de la réglementation européenne, en particulier du FEADER et des règles de la commande publique.
Doté d'un esprit rigoureux, vous avez de solides compétences en gestion administrative et financière
Curieux, vous avez l'envie d'approfondir votre connaissance des aides européennes pour financer des projets innovants sur les territoires ruraux
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant sur les activités transversales du dispositif LEADER (actualisation des procédures, communication, organisation de rencontres régionales, réponse aux contrôles de la Commission européenne ...)
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (clarté, écoute active & ouverture d'esprit) pour guider les GAL.
Un de vos talents qui fera la différence : une bonne connaissance de la réglementation européenne, en particulier du FEADER et des règles de la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2221, jusqu'au 04/07/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.