Chargé de communication opérationnelle (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240601381335
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les campagnes de communication de la Région sont confiées au service Projets de communication de la Direction de la communication de la Région. Ce service Projets comprend principalement 3 typologies de missions : la conception et le déploiement de campagnes de communication (positionnement/concept de communication, visuels clé, plan d'actions, achats médias), la réalisation d'outils/documents d'édition print ou web et la création graphique avec un studio intégré (création d'identités, charte graphique, mises en page...). Ces projets de communication recouvrent l'ensemble des compétences thématiques de la Région.
L'ensemble de l'activité du service Projets de communication vise ainsi 4 objectifs principaux :
- valoriser l'action régionale auprès de publics cibles, qu'il s'agisse de programmes d'actions, de dispositifs, de services ou d'événements ;
- développer des outils de communication qui facilitent l'accès du grand public et des professionnels à l'information et aux services de la région ;
- garantir la cohérence des prises de parole de la Région à partir de la charte graphique régionale ;
- nourrir la notoriété, l'attribution et l'image de marque de la Région pour gagner en impact.
La stratégie des Projets de communication (campagnes, supports...) est conçue en étroite collaboration avec les autres services de la Direction.
L'ensemble de l'activité du service Projets de communication vise ainsi 4 objectifs principaux :
- valoriser l'action régionale auprès de publics cibles, qu'il s'agisse de programmes d'actions, de dispositifs, de services ou d'événements ;
- développer des outils de communication qui facilitent l'accès du grand public et des professionnels à l'information et aux services de la région ;
- garantir la cohérence des prises de parole de la Région à partir de la charte graphique régionale ;
- nourrir la notoriété, l'attribution et l'image de marque de la Région pour gagner en impact.
La stratégie des Projets de communication (campagnes, supports...) est conçue en étroite collaboration avec les autres services de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes dynamique et appréciez les ambiances de travail animées ? Vous aimez le pilotage de projets de communication ? Cette offre peut vous intéresser.
Rattaché au chef de service Projet de communication, le chargé de communication prend en charge la conception et la production de projets de communication de la collectivité. Il est aussi amené à concevoir et piloter des campagnes médias, dans le cadre de la valorisation des projets qu'il mène en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Apporter assistance et conseil en communication auprès des services sur la base d'une analyse de leur besoin, les conseiller en particulier dans le choix des supports et/ou actions de communication ;
- Organiser des actions de communication, des événements et conduire une campagne de communication en cohérence avec la stratégie du projet ;
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, évaluer les besoins et adapter les plans médias à la stratégie ;
- Gérer les marchés des prestataires ;
- Recueillir des informations relatives à la vie de la collectivité, les vérifier, les sélectionner et les hiérarchiser afin de les diffuser en interne et externe ;
Vous réaliserez l'ensemble de ces missions en priorité sur les thématiques suivantes : emploi, orientation, formation, sport, culture, jeunesse et tourisme.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Rattaché au chef de service Projet de communication, le chargé de communication prend en charge la conception et la production de projets de communication de la collectivité. Il est aussi amené à concevoir et piloter des campagnes médias, dans le cadre de la valorisation des projets qu'il mène en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Apporter assistance et conseil en communication auprès des services sur la base d'une analyse de leur besoin, les conseiller en particulier dans le choix des supports et/ou actions de communication ;
- Organiser des actions de communication, des événements et conduire une campagne de communication en cohérence avec la stratégie du projet ;
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, évaluer les besoins et adapter les plans médias à la stratégie ;
- Gérer les marchés des prestataires ;
- Recueillir des informations relatives à la vie de la collectivité, les vérifier, les sélectionner et les hiérarchiser afin de les diffuser en interne et externe ;
Vous réaliserez l'ensemble de ces missions en priorité sur les thématiques suivantes : emploi, orientation, formation, sport, culture, jeunesse et tourisme.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d'au moins une expérience réussie en matière de suivi d'éditions, de chaîne graphique et de stratégie de positionnement de communication (identité, campagnes et plan médias).
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances des politiques publiques développées par les Régions.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail dynamique en collaborant de manière transversale sur les projets de communication.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'élaboration de la stratégie de communication de notre collectivité.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre qualité d'écriture et votre sens artistique.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances des politiques publiques développées par les Régions.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail dynamique en collaborant de manière transversale sur les projets de communication.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'élaboration de la stratégie de communication de notre collectivité.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre qualité d'écriture et votre sens artistique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2228, jusqu'au 04/07/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.