Référent·e 12/25 ans "Cité Educative"

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240617000403
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Lieu de travail
SAINT-NAZAIRE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Cité éducative de Saint-Nazaire est une démarche partenariale de la politique de la ville, rassemblant 4 co-pilotes : la Ville de Saint-Nazaire, l’Etat à travers la Préfecture et l’Education nationale, et le Département de Loire-Atlantique.

Dans la continuité du label Cité éducative obtenu en 2019 sur le territoire « Saint-Nazaire Ville Ouest »,  la Cité éducative de Saint-Nazaire est en cours de renouvellement et recrute dans ce cadre son.sa futur.e référent.e 12/25 ans.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :

Assurer une fonction de relais entre les jeunes/la ville/les partenaires
Alimenter un diagnostic de terrain permettant le partage et l’information des partenaires de la Cité éducative spécifique au public jeune.
Faire remonter l’expression des besoins des jeunes aux partenaires.
Travailler l’ancrage territorial de proximité auprès des établissements et des structures partenaires de quartier ou dédiées au public jeunesse.
Participer à la mise en œuvre du plan de déploiement de la Cité éducative.
Accompagner des jeunes collégiens, lycéens, étudiants
Assurer des rendez-vous individuels pour comprendre le projet du jeune et viser à ouvrir le champ des possibles.
Créer un lien de proximité et de confiance avec les jeunes rencontrés.
Avoir un rôle de facilitateur dans la connaissance et la mise en relation entre le jeune et le droit commun.
Accompagner physiquement les jeunes si nécessaire.
 
Fonctions Ressources
Impulser, faciliter et coordonner le développement d’actions transverses et innovantes en lien avec les besoins des jeunes identifiés sur le territoire.
Proposer un appui dans l’analyse et l’accompagnement des situations et des trajectoires des jeunes rencontrés dans une logique de levée des freins et d’activation des leviers de changement.
 
Spécificités du poste :
Travail fréquent en soirée et ponctuel le week-end.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience en conduite de projets transversaux auprès d’un public jeune, dans le cadre de partenariats institutionnels et opérationnels.

Reconnu.e pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre esprit de synthèse et vos capacités d’analyse, vous appréciez travailler sur le terrain, au contact direct du public et en équipe.
Organisé.e, à l’écoute, vous êtes force de proposition, avez le sens des responsabilités et faites preuve d’initiatives.

Les valeurs du service public sont au cœur de votre action : intérêt général, neutralité, laïcité.

Contact

Contact
0240004000
Informations complémentaires
la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire d’un montant de 479,76€ et une prime annuelle de 1801,73€.
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 14 juillet 2024, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront semaine 30.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.