Responsable du service Animation de la Vie Locale
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Offre n° O044240625000788
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
120, avenue du Général de Gaulle, Pornichet (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
25/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Attractivité et Rayonnement de la Ville, le Responsable du service Animation de la Vie Locale met en oeuvre, sur le territoire communal, le projet politique destiné aux structures associatives, ainsi qu’aux animations socio-culturelles et sportives, en concertation avec les élus, les partenaires et les usagers. Il manage l’équipe qui compose le service, coordonne les missions relatives à la maison des associations, supervise l’offre d’activités sportives et socioculturelles, et assure un suivi bâtimentaire et règlementaire.
Missions / conditions d'exercice
Management du service :
• Définir un projet de service afin de mettre en oeuvre les politiques associative, sportive et socioculturelle municipales (organisation, missions, ressources, règlement interne, démarche qualité),
• Piloter, assurer la continuité des missions, suivre l’action des agents placés sous sa hiérarchie directe : un adjoint, deux agents chargés d’accueil et de gestion administrative, un éducateur des activités physiques et sportives,
• Gérer les budgets dédiés au service,
• Réaliser des bilans d'activités.
Mise en place d’un projet de maison des associations, centre de ressources :
• Définir un projet spécifique,
• Assurer un conseil individualisé et collectif aux associations situées sur le territoire communal,
• Administrer les demandes de subventions des associations, le guide et le forum des associations.
Proposition et mise en oeuvre d’actions dans les domaines de l’animation socioculturelle et sportive :
• Elaborer et présenter des projets éducatifs et pédagogiques en fonction des orientations de la Collectivité,
• Mettre en place des projets et des animations,
• Proposer un plan de communication et définir des actions de promotion,
• Être force de proposition pour la création de mobilier sportif adapté.
Suivi règlementaire et bâtimentaire :
• Organiser et suivre les attributions régulières et ponctuelles des salles communales destinées aux associations, aux clubs sportifs, aux usagers,
• Faire appliquer les dispositifs de sécurité conformément aux consignes des Etablissements Recevant du Public,
• En lien avec les utilisateurs et les services techniques, préconiser et suivre des travaux et des aménagements à effectuer au sein des équipements sportifs et des salles polyvalentes,
• Assurer un suivi des actions d’entretien et de maintenance, contrôler l'utilisation du matériel et des équipements, faire respecter la réglementation.
Veille pédagogique, juridique et technique :
• Identifier les sources d'informations juridique, réglementaire et technique, les recueillir, les analyser,
• Identifier et proposer des expériences innovantes.
• Définir un projet de service afin de mettre en oeuvre les politiques associative, sportive et socioculturelle municipales (organisation, missions, ressources, règlement interne, démarche qualité),
• Piloter, assurer la continuité des missions, suivre l’action des agents placés sous sa hiérarchie directe : un adjoint, deux agents chargés d’accueil et de gestion administrative, un éducateur des activités physiques et sportives,
• Gérer les budgets dédiés au service,
• Réaliser des bilans d'activités.
Mise en place d’un projet de maison des associations, centre de ressources :
• Définir un projet spécifique,
• Assurer un conseil individualisé et collectif aux associations situées sur le territoire communal,
• Administrer les demandes de subventions des associations, le guide et le forum des associations.
Proposition et mise en oeuvre d’actions dans les domaines de l’animation socioculturelle et sportive :
• Elaborer et présenter des projets éducatifs et pédagogiques en fonction des orientations de la Collectivité,
• Mettre en place des projets et des animations,
• Proposer un plan de communication et définir des actions de promotion,
• Être force de proposition pour la création de mobilier sportif adapté.
Suivi règlementaire et bâtimentaire :
• Organiser et suivre les attributions régulières et ponctuelles des salles communales destinées aux associations, aux clubs sportifs, aux usagers,
• Faire appliquer les dispositifs de sécurité conformément aux consignes des Etablissements Recevant du Public,
• En lien avec les utilisateurs et les services techniques, préconiser et suivre des travaux et des aménagements à effectuer au sein des équipements sportifs et des salles polyvalentes,
• Assurer un suivi des actions d’entretien et de maintenance, contrôler l'utilisation du matériel et des équipements, faire respecter la réglementation.
Veille pédagogique, juridique et technique :
• Identifier les sources d'informations juridique, réglementaire et technique, les recueillir, les analyser,
• Identifier et proposer des expériences innovantes.
Profils recherchés
• Formation supérieure dans l'un des domaines suivants : animation, social, éducation, culture,
• Connaissance de l’organisation, du fonctionnement, et de l’environnement des Collectivités,
• Aptitudes confirmées au mangement d’équipes et à l’accompagnement au changement,
• Capacité à définir et à réaliser des projets,
• Sens affirmé du service public, qualités relationnelles,
• Rigueur d’organisation, force de propositions, esprit d’initiative, autonomie, dynamisme,
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Connaissance de l’organisation, du fonctionnement, et de l’environnement des Collectivités,
• Aptitudes confirmées au mangement d’équipes et à l’accompagnement au changement,
• Capacité à définir et à réaliser des projets,
• Sens affirmé du service public, qualités relationnelles,
• Rigueur d’organisation, force de propositions, esprit d’initiative, autonomie, dynamisme,
• Maîtrise de l’outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240115555
Informations complémentaires
ressources-humaines@mairie-pornichet.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.