chargé de communication et de l'évènementiel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240730000601
Publiée le 30/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2 600 habitants idéalement située au coeur de la Presqu'ile de Guérande - La Baule, Saint-Molf est bordée de marais salants et bénéficie d'un environnement rural privilégié au sein du Parc Naturel Régional de Brière. Elle s'étend sur 2 282 hectares et se trouve à 86 km de Nantes et 58 km de Vannes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des Epis, Saint-Molf (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service à la population, vous proposez et mettez en œuvre la communication de la commune (2 bulletins municipaux, 1 bulletin estival, site internet, panneau lumineux, réseaux sociaux) et accompagnez les services lors de leurs besoins en communication. Vous organisez, mettez en œuvre et coordonnez les animations communales (expositions, vœux du Maire, balade musicale, forum des associations, repas des aînés…).
Missions / conditions d'exercice
Mission communication (60%)
• Élaboration de la stratégie de communication de la commune
• Réalisation et mise en page de l’ensemble des supports de communication de la collectivité (2 bulletins municipaux, 1 dépêche estivale, affiches, flyers, invitations…)
• Gestion du site internet, des réseaux sociaux et du panneau lumineux.
• Production de contenus (rédaction, photos, vidéo)
• Relations avec la presse et les médias, rédaction des communiqués de presse
• Gestion du fond média (classement, tri, archivage des photos et vidéos)
• Animation de la commission communication
Mission événementiel (20%)
• Coordination et mise en œuvre avec les services, des manifestations communales
• Gestion de la communication des évènements
Vous êtes en renfort du service à la population (accueil physique et téléphonique, état civil, élections, manifestations des associations, secrétariat …)
Moyens et Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi matin et en fin d’après-midi (commission communication, préparation des évènements)
- ordinateur portable et téléphone portable professionnel
- Boîte mail dédiée
- Relations fonctionnelles : Maire, adjointe à la communication, contacts réguliers avec les agents, imprimeurs, interlocuteur privilégié de la presse et de l’office de tourisme.
• Élaboration de la stratégie de communication de la commune
• Réalisation et mise en page de l’ensemble des supports de communication de la collectivité (2 bulletins municipaux, 1 dépêche estivale, affiches, flyers, invitations…)
• Gestion du site internet, des réseaux sociaux et du panneau lumineux.
• Production de contenus (rédaction, photos, vidéo)
• Relations avec la presse et les médias, rédaction des communiqués de presse
• Gestion du fond média (classement, tri, archivage des photos et vidéos)
• Animation de la commission communication
Mission événementiel (20%)
• Coordination et mise en œuvre avec les services, des manifestations communales
• Gestion de la communication des évènements
Vous êtes en renfort du service à la population (accueil physique et téléphonique, état civil, élections, manifestations des associations, secrétariat …)
Moyens et Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi matin et en fin d’après-midi (commission communication, préparation des évènements)
- ordinateur portable et téléphone portable professionnel
- Boîte mail dédiée
- Relations fonctionnelles : Maire, adjointe à la communication, contacts réguliers avec les agents, imprimeurs, interlocuteur privilégié de la presse et de l’office de tourisme.
Profils recherchés
- Formation et/ou expérience en communication publique
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité publique
- Maîtrise des logiciels Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, des outils bureautiques et des nouvelles technologies
- Maîtrise de l’expression orale et écrite, qualités rédactionnelles, bonne culture web et numérique
- Rigueur, organisation, gestion des priorités et respect des délais
- Polyvalence, autonomie, force de proposition, réactivité, adaptabilité, esprit d’équipe
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et qualités d’écoute, sens du service public
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité publique
- Maîtrise des logiciels Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, des outils bureautiques et des nouvelles technologies
- Maîtrise de l’expression orale et écrite, qualités rédactionnelles, bonne culture web et numérique
- Rigueur, organisation, gestion des priorités et respect des délais
- Polyvalence, autonomie, force de proposition, réactivité, adaptabilité, esprit d’équipe
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et qualités d’écoute, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240625077
Informations complémentaires
Candidature à adresser avant le 30/08/2024 par courrier à :
Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Molf - 1 rue des épis - 44350 SAINT MOLF
ou à l'adresse mail suivante : personnel@saintmolf.fr.
Renseignements par mail auprès de Nadia KERLOCH, DGS, direction@saintmolf.fr
Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Molf - 1 rue des épis - 44350 SAINT MOLF
ou à l'adresse mail suivante : personnel@saintmolf.fr.
Renseignements par mail auprès de Nadia KERLOCH, DGS, direction@saintmolf.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT MOLF
>1 rue des Epis
44350 Saint-Molf
>1 rue des Epis
44350 Saint-Molf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.