Chargé de communication interne/externe (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240901385979
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes dynamique et appréciez les ambiances de travail animées ? Vous aimez le pilotage de projets de communication ? Cette offre peut vous intéresser.
Sous la responsabilité du binôme managérial de l'équipe Communication 360, le Chargé de communication interne/externe pilote principalement des missions de communication interne et intervient également sur des missions de communication externe. Ainsi, il conçoit, coordonne et met en oeuvre l'ensemble des actions de communication à destination de publics internes (les agents régionaux) ou externes, en utilisant tous les leviers potentiels de la communication (édition, médias, digital, événementiel, Relations presse...).
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
Participer à la stratégie de communication interne de la Région
- Recueillir, sélectionner et hiérarchiser les informations fournies par l'administration ou les agents pour proposer une stratégie de communication interne adaptée et cohérente
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de communication interne
Concevoir des projets et actions de communication
- Concevoir des positionnements de communication et participer à la mise en oeuvre de projets et outils de communication interne (intranet, publications, évènements, campagnes de communication, etc.) et externe
- Planifier les différentes actions de communication
- Suivre la production des actions à destination des agents régionaux
- Produire des contenus internes/externes (ex. articles pour le web, courtes vidéos)
Le chargé de communication pourra s'adjoindre les compétences et expertises des Equipes Opérations 360, Information et Contenus pour mener à bien les projets dont il a la charge.
Organiser des événements internes à la Région
- Concevoir et piloter des événements à destination des agents régionaux en lien avec différentes Directions
- Travailler en coordination avec l'équipe Evénements sur les grands temps forts, tels que les 24 Heures du Mans, Vendée Globe, Région Pays de la Loire Tour, cérémonie des voeux aux agents etc.
Piloter des projets
- Coordonner une équipe projet
- Créer et suivre des outils de gestion de projets et de reporting
- Animer l'équipe projet
Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Rédiger les marchés de communication interne
- Produire des outils de suivi et de bilan opérationnels et budgétaires
Bien entendu, vous pourrez compter sur vos responsables et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du binôme managérial de l'équipe Communication 360, le Chargé de communication interne/externe pilote principalement des missions de communication interne et intervient également sur des missions de communication externe. Ainsi, il conçoit, coordonne et met en oeuvre l'ensemble des actions de communication à destination de publics internes (les agents régionaux) ou externes, en utilisant tous les leviers potentiels de la communication (édition, médias, digital, événementiel, Relations presse...).
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
Participer à la stratégie de communication interne de la Région
- Recueillir, sélectionner et hiérarchiser les informations fournies par l'administration ou les agents pour proposer une stratégie de communication interne adaptée et cohérente
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de communication interne
Concevoir des projets et actions de communication
- Concevoir des positionnements de communication et participer à la mise en oeuvre de projets et outils de communication interne (intranet, publications, évènements, campagnes de communication, etc.) et externe
- Planifier les différentes actions de communication
- Suivre la production des actions à destination des agents régionaux
- Produire des contenus internes/externes (ex. articles pour le web, courtes vidéos)
Le chargé de communication pourra s'adjoindre les compétences et expertises des Equipes Opérations 360, Information et Contenus pour mener à bien les projets dont il a la charge.
Organiser des événements internes à la Région
- Concevoir et piloter des événements à destination des agents régionaux en lien avec différentes Directions
- Travailler en coordination avec l'équipe Evénements sur les grands temps forts, tels que les 24 Heures du Mans, Vendée Globe, Région Pays de la Loire Tour, cérémonie des voeux aux agents etc.
Piloter des projets
- Coordonner une équipe projet
- Créer et suivre des outils de gestion de projets et de reporting
- Animer l'équipe projet
Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Rédiger les marchés de communication interne
- Produire des outils de suivi et de bilan opérationnels et budgétaires
Bien entendu, vous pourrez compter sur vos responsables et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d'au moins une expérience réussie en matière de communication, interne notamment.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances des politiques publiques développées par les Régions.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail dynamique en collaborant de manière transversale sur les projets de communication.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'élaboration de la stratégie de communication de notre collectivité.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre qualité d'écriture et votre sens artistique.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances des politiques publiques développées par les Régions.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail dynamique en collaborant de manière transversale sur les projets de communication.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'élaboration de la stratégie de communication de notre collectivité.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre qualité d'écriture et votre sens artistique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2318, jusqu'au 10/10/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.