Cadre de proximité / Responsable des agents des écoles
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Offre n° O044241001387952
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer et évaluer tous les agents des écoles : agents titulaires et temporaires
exerçant les différents métiers des écoles : responsable de site, ATR, AER, concierge
et ATSEM.
Coordonner les équipes, favoriser la cohésion et l'animation managériale.
Assurer une coordination entre les équipes des écoles et les partenaires.
Assurez le rôle de référent sur les questions de sécurité (incendie et PPMS) pour les
écoles de votre périmètre et être garant du respect de l'application des règles
d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Mettre en place une collaboration de proximité avec les directions d'écoles et les
différents partenaires éducatifs.
Définir les priorités de répartition des moyens humains dédiés en fonction des besoins
et nécessités de services.
Organiser et suivre l'occupation des locaux hors temps scolaire.
Vous gérez les demandes de travaux, en étant l'interface avec les services associés.
exerçant les différents métiers des écoles : responsable de site, ATR, AER, concierge
et ATSEM.
Coordonner les équipes, favoriser la cohésion et l'animation managériale.
Assurer une coordination entre les équipes des écoles et les partenaires.
Assurez le rôle de référent sur les questions de sécurité (incendie et PPMS) pour les
écoles de votre périmètre et être garant du respect de l'application des règles
d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Mettre en place une collaboration de proximité avec les directions d'écoles et les
différents partenaires éducatifs.
Définir les priorités de répartition des moyens humains dédiés en fonction des besoins
et nécessités de services.
Organiser et suivre l'occupation des locaux hors temps scolaire.
Vous gérez les demandes de travaux, en étant l'interface avec les services associés.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'éducation s'articule autour de quatre territoires éducatifs qui portent le fonctionnement des équipements et la politique éducative au territoire, deux missions et deux pôles ressources.
Rattaché·e au responsable de territoire Nord, vous assurez le remplacement d'un cadre de proximité et encadrez l'ensemble des équipes des écoles d'un secteur géographique déterminé.
Activités principales :
Encadrer et évaluer tous les agents des écoles : agents titulaires et temporaires exerçant les différents métiers des écoles : responsable de site, ATR, AER, concierge et ATSEM.
Coordonner les équipes, favoriser la cohésion et l'animation managériale.
Assurer une coordination entre les équipes des écoles et les partenaires.
Assurez le rôle de référent sur les questions de sécurité (incendie et PPMS) pour les écoles de votre périmètre et être garant du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Mettre en place une collaboration de proximité avec les directions d'écoles et les différents partenaires éducatifs.
Définir les priorités de répartition des moyens humains dédiés en fonction des besoins et nécessités de services.
Organiser et suivre l'occupation des locaux hors temps scolaire.
Vous gérez les demandes de travaux, en étant l'interface avec les services associés.
Particularités du poste:
Déplacements parfois quotidiens sur le territoire
Déplacements réguliers sur la Ville
La direction de l'éducation s'articule autour de quatre territoires éducatifs qui portent le fonctionnement des équipements et la politique éducative au territoire, deux missions et deux pôles ressources.
Rattaché·e au responsable de territoire Nord, vous assurez le remplacement d'un cadre de proximité et encadrez l'ensemble des équipes des écoles d'un secteur géographique déterminé.
Activités principales :
Encadrer et évaluer tous les agents des écoles : agents titulaires et temporaires exerçant les différents métiers des écoles : responsable de site, ATR, AER, concierge et ATSEM.
Coordonner les équipes, favoriser la cohésion et l'animation managériale.
Assurer une coordination entre les équipes des écoles et les partenaires.
Assurez le rôle de référent sur les questions de sécurité (incendie et PPMS) pour les écoles de votre périmètre et être garant du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Mettre en place une collaboration de proximité avec les directions d'écoles et les différents partenaires éducatifs.
Définir les priorités de répartition des moyens humains dédiés en fonction des besoins et nécessités de services.
Organiser et suivre l'occupation des locaux hors temps scolaire.
Vous gérez les demandes de travaux, en étant l'interface avec les services associés.
Particularités du poste:
Déplacements parfois quotidiens sur le territoire
Déplacements réguliers sur la Ville
La direction de l'éducation s'articule autour de quatre territoires éducatifs qui portent le fonctionnement des équipements et la politique éducative au territoire, deux missions et deux pôles ressources.
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des écoles et du cadre réglementaire en matière d'hygiène et sécurité alimentaire et des locaux.
Vous êtes en capacité d'animer des groupes de travail et de travailler en partenariat.
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques.
Vous avez le sens de l'écoute et vous savez gérer les situations de conflits.
Rejoignez-nous !
Vous êtes en capacité d'animer des groupes de travail et de travailler en partenariat.
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques.
Vous avez le sens de l'écoute et vous savez gérer les situations de conflits.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Morgane ROUSSE, RH service éducation, 06.59.48.96.01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.