Agent technique service Voirie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241003000357
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la nivardière, Pont-Saint-Martin (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste sera intégré au Centre Technique Municipal au sein du service Voirie.
Les agents du CTM réalisent l'entretien des espaces verts, des voiries et des bâtiments publics de la commune. Ils sont au contact des riverains très régulièrement et sont amenés à répondre aux demandes divers et variées en lien avec l'entretien des espaces publics de manières globales. Le CTM est également très impliqué dans l'évènementiel de la commune notamment via les manutentions nécessaires pour que les évènements soient réussis. L'équipe du CTM, intégrée au pôle Aménagement du Territoire et urbanisme, comprend 14 agents.
Rattaché à l'équipe Voirie du CTM, l'agent technique est un agent polyvalent chargé de l'exécution des travaux d'entretien de la voirie communale, du mobilier urbain, signalisation verticale etc ..
Les agents du CTM réalisent l'entretien des espaces verts, des voiries et des bâtiments publics de la commune. Ils sont au contact des riverains très régulièrement et sont amenés à répondre aux demandes divers et variées en lien avec l'entretien des espaces publics de manières globales. Le CTM est également très impliqué dans l'évènementiel de la commune notamment via les manutentions nécessaires pour que les évènements soient réussis. L'équipe du CTM, intégrée au pôle Aménagement du Territoire et urbanisme, comprend 14 agents.
Rattaché à l'équipe Voirie du CTM, l'agent technique est un agent polyvalent chargé de l'exécution des travaux d'entretien de la voirie communale, du mobilier urbain, signalisation verticale etc ..
Missions / conditions d'exercice
Vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques liées à l'entretien de la voirie de la commune en lien avec l'équipe du CTM :
Missions principales :
? Entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et de l'assainissement.
? Travaux d'aménagement de voirie
? Gestion du matériel et de l'outillage
? Aide lors des manifestations et évènements ponctuels.
? Respect des normes de sécurité.
Missions spécifiques au poste :
? Préparation du ciment, béton et autres produits similaires.
? Scellement et entretien du mobilier urbain (Potelets, barrières, corbeilles, bancs).
? Mise en place et maintenance de la signalisation verticale.
? Réparation des avaloirs, bordures, entourages d'arbres etc.
? Nettoyage des regards, caniveaux et autres réseaux d'assainissement.
? Déplacement des matériaux.
? Chargement et déchargement de gravats.
? Travaux d'urgence sur la voie (Epandage d'absorbant, et nettoyage de la voirie).
? Nettoyage des équipements urbains (bancs, panneaux, corbeilles, etc.)
? Réparation des nids de poules (Enrobé à froid), reprise partielle de la voirie en enrobé à chaud.
? Exécution de gros œuvre (Terrassement, dalle, fondation, assainissement).
? Exécution si besoin de curage de fossés, fauchage et élagage
? Manipulation des encombrants (chargement et déchargement).
? Nettoyage et entretien (Matériels et véhicules).
? Participation lors d'événement météo exceptionnel de neige (Grattage et salage manuel ou mécanique pour la mise en sécurité des riverains).
? Participation à la manutention pour des manifestations communales
Missions principales :
? Entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et de l'assainissement.
? Travaux d'aménagement de voirie
? Gestion du matériel et de l'outillage
? Aide lors des manifestations et évènements ponctuels.
? Respect des normes de sécurité.
Missions spécifiques au poste :
? Préparation du ciment, béton et autres produits similaires.
? Scellement et entretien du mobilier urbain (Potelets, barrières, corbeilles, bancs).
? Mise en place et maintenance de la signalisation verticale.
? Réparation des avaloirs, bordures, entourages d'arbres etc.
? Nettoyage des regards, caniveaux et autres réseaux d'assainissement.
? Déplacement des matériaux.
? Chargement et déchargement de gravats.
? Travaux d'urgence sur la voie (Epandage d'absorbant, et nettoyage de la voirie).
? Nettoyage des équipements urbains (bancs, panneaux, corbeilles, etc.)
? Réparation des nids de poules (Enrobé à froid), reprise partielle de la voirie en enrobé à chaud.
? Exécution de gros œuvre (Terrassement, dalle, fondation, assainissement).
? Exécution si besoin de curage de fossés, fauchage et élagage
? Manipulation des encombrants (chargement et déchargement).
? Nettoyage et entretien (Matériels et véhicules).
? Participation lors d'événement météo exceptionnel de neige (Grattage et salage manuel ou mécanique pour la mise en sécurité des riverains).
? Participation à la manutention pour des manifestations communales
Profils recherchés
Savoir :
? Connaissance des règles de sécurité du travail.
? Connaissance dans l'utilisation du matériel.
? Détecter les dysfonctionnements d'une machine.
? Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, consignes de sécurité, etc.
? Détecter les dysfonctionnements d'une structure chaussée ou trottoir et d'un équipement.
Savoir-faire :
? Mettre en application les règles de sécurité.
? Sens de l'écoute et de l'observation.
? Bonne capacité à rendre compte
? Capacité d'organisation.
? Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
? Dynamisme et réactivité.
Savoir être :
? Esprit d'équipe
? Bonne capacité à s'investir
? Autonomie
? Esprit d'initiative
? Ponctualité
Qualifications :
Connaissance en voirie - réseaux
Titulaire du permis B.
Conduite de véhicule de type poids lourd + Pelle mécanique (Titulaire du permis C souhaité)
Cases ou autorisation de conduite d'engins souhaités
? Connaissance des règles de sécurité du travail.
? Connaissance dans l'utilisation du matériel.
? Détecter les dysfonctionnements d'une machine.
? Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, consignes de sécurité, etc.
? Détecter les dysfonctionnements d'une structure chaussée ou trottoir et d'un équipement.
Savoir-faire :
? Mettre en application les règles de sécurité.
? Sens de l'écoute et de l'observation.
? Bonne capacité à rendre compte
? Capacité d'organisation.
? Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
? Dynamisme et réactivité.
Savoir être :
? Esprit d'équipe
? Bonne capacité à s'investir
? Autonomie
? Esprit d'initiative
? Ponctualité
Qualifications :
Connaissance en voirie - réseaux
Titulaire du permis B.
Conduite de véhicule de type poids lourd + Pelle mécanique (Titulaire du permis C souhaité)
Cases ou autorisation de conduite d'engins souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0240268023
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV détaillé
avant le 4 novembre 2024
A Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville - rue de la Mairie - 44860 Pont Saint Martin
Ou par mail au service des Ressources Humaines : ressoureshumaines@mairie-pontsaintmartin.fr
avant le 4 novembre 2024
A Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville - rue de la Mairie - 44860 Pont Saint Martin
Ou par mail au service des Ressources Humaines : ressoureshumaines@mairie-pontsaintmartin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PONT SAINT MARTIN
>Service des ressources humaines - rue de la mairie
44860 Pont saint martin
>Service des ressources humaines - rue de la mairie
44860 Pont saint martin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.