Responsable de territoire éducatif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241125001346
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Éducation compte 117 écoles et plus de 1400 agent·e·s réparti·e·s au sein de services ressources et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des équipements scolaires et la mise en œuvre de la politique publique éducative.
Missions / conditions d'exercice
Le·La responsable de territoire éducatif pilote et organise le travail du service de territoire dans toutes ses dimensions : management d'une équipe de territoire composée d'un·e responsable de territoire adjoint, d'un·e assistant.e et un·e gestionnaire, un·e responsable de projets transversaux, d'un·e référent·e de parcours PRE et de 6 cadres de proximité qui encadrent les 300 agents titulaires et temporaires qui travaillent au sein des écoles du territoire éducatif (ATSEM, responsables de site, adjoints techniques de restauration, agents d'entretien et de restauration, concierges).
Vos missions sont :
- Assurer la mise en place des conditions permettant de garantir la qualité de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps et en particulier les temps périscolaires, coordination des projets éducatifs et des moyens afférents. Avec une attention particulière quant à l' accompagnement des travaux en site occupé.
- Contribuer activement à la réflexion sur les nouvelles pratiques professionnelles.
- Participer aux projets transversaux à l'échelle de la direction dans l'objectif d'impulser et d'incarner la politique éducative sur le territoire, notamment en mettant en place les instances de pilotage par quartier, mais aussi en fédérant l'action de l'ensemble des services municipaux.
Vos missions sont :
- Assurer la mise en place des conditions permettant de garantir la qualité de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps et en particulier les temps périscolaires, coordination des projets éducatifs et des moyens afférents. Avec une attention particulière quant à l' accompagnement des travaux en site occupé.
- Contribuer activement à la réflexion sur les nouvelles pratiques professionnelles.
- Participer aux projets transversaux à l'échelle de la direction dans l'objectif d'impulser et d'incarner la politique éducative sur le territoire, notamment en mettant en place les instances de pilotage par quartier, mais aussi en fédérant l'action de l'ensemble des services municipaux.
Profils recherchés
Maîtrise des sujets de politique éducative et du rôle des villes dans l'éducation.
Pilotage de projets dans un environnement complexe (système multi-acteurs, partenaires de l'Éducation nationale, de l'animation périscolaire et des associations).
Expérience importante en management, animation d'équipe et en accompagnement au changement
Très bonnes capacités rédactionnelles et d'aide à la décision.
Excellentes capacités relationnelles et diplomatie.
Pilotage de projets dans un environnement complexe (système multi-acteurs, partenaires de l'Éducation nationale, de l'animation périscolaire et des associations).
Expérience importante en management, animation d'équipe et en accompagnement au changement
Très bonnes capacités rédactionnelles et d'aide à la décision.
Excellentes capacités relationnelles et diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Magali DUAULT - Responsable pôle territoires éducatifs : 02 40 41 31 10
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA VICENTE - Département RH : 02 52 10 81 84
Magali DUAULT - Responsable pôle territoires éducatifs : 02 40 41 31 10
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA VICENTE - Département RH : 02 52 10 81 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.