Instructeur ou Instructrice du Conseil médical
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241126001502
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du Pen Duick II - CS 66225, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au coeur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.
Pour contribuer à ce projet ambitieux, la Direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail intervient, dans un esprit de coopération et de partenariat, en soutien des employeurs publics dans le développement des politiques de prévention. Elle facilite la mise en réseau et impulse des expérimentations au bénéfice de l’amélioration de la santé au travail au profit d’un service public performant, pérenne et durable.
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, pour répondre à cette ambition, nous recherchons un instructeur ou une instructrice du Conseil Médical.
Au sein de cette Direction, le Conseil médical est une instance consultative chargée de donner un avis préalable à la décision de l’autorité territoriale sur les questions médicales liées à l’état de santé des agents publics territoriaux. Le Centre de Gestion assure le secrétariat de cette instance.
Pour contribuer à ce projet ambitieux, la Direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail intervient, dans un esprit de coopération et de partenariat, en soutien des employeurs publics dans le développement des politiques de prévention. Elle facilite la mise en réseau et impulse des expérimentations au bénéfice de l’amélioration de la santé au travail au profit d’un service public performant, pérenne et durable.
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, pour répondre à cette ambition, nous recherchons un instructeur ou une instructrice du Conseil Médical.
Au sein de cette Direction, le Conseil médical est une instance consultative chargée de donner un avis préalable à la décision de l’autorité territoriale sur les questions médicales liées à l’état de santé des agents publics territoriaux. Le Centre de Gestion assure le secrétariat de cette instance.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 4 instructrices et 1 assistante, pouvant compter sur l’appui et l’accompagnement du coordonnateur d’équipe, vous apportez votre sens du travail en équipe, votre haut niveau d’autonomie, votre rigueur et votre capacité d’initiative.
Vous aurez principalement pour missions de :
› Instruire les dossiers du Conseil médical
› Organiser les réunions, en assurer le secrétariat et le suivi
› Participer à une veille juridique spécialisée
› Renseigner les collectivités et les agents
› Rédiger des courriers, notes, comptes rendus…
› Organiser et animer des réunions collectives d’information à destination des responsables et gestionnaires RH des collectivités du département
Vous aurez principalement pour missions de :
› Instruire les dossiers du Conseil médical
› Organiser les réunions, en assurer le secrétariat et le suivi
› Participer à une veille juridique spécialisée
› Renseigner les collectivités et les agents
› Rédiger des courriers, notes, comptes rendus…
› Organiser et animer des réunions collectives d’information à destination des responsables et gestionnaires RH des collectivités du département
Profils recherchés
Vous avez de l’expérience et une connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des processus de décision des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez la législation et la réglementation relatives au statut et à la protection sociale dans la fonction publique territoriale.
Une formation juridique serait appréciée.
Vous intervenez avec diplomatie, respect du principe de confidentialité et de discrétion en toutes circonstances.
Vous maîtrisez les techniques de rédaction administrative, ainsi que les outils bureautiques.
Modalités de travail :
Temps complet - Modalité de cycle de travail 39h hebdomadaires
25 jours de CA et 22 jours de RTT
Possibilité de télétravailler
Vous maîtrisez la législation et la réglementation relatives au statut et à la protection sociale dans la fonction publique territoriale.
Une formation juridique serait appréciée.
Vous intervenez avec diplomatie, respect du principe de confidentialité et de discrétion en toutes circonstances.
Vous maîtrisez les techniques de rédaction administrative, ainsi que les outils bureautiques.
Modalités de travail :
Temps complet - Modalité de cycle de travail 39h hebdomadaires
25 jours de CA et 22 jours de RTT
Possibilité de télétravailler
Contact et modalités de candidature
Contact
0240200071
Informations complémentaires
Adresser, au plus tard le 3 janvier 2025, lettre de motivation + CV
Par mail :
ressources.humaines@cdg44.fr
Renseignements :
Sonia BOUCETTA, Directrice déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail s.boucetta@cdg44.fr
Par mail :
ressources.humaines@cdg44.fr
Renseignements :
Sonia BOUCETTA, Directrice déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail s.boucetta@cdg44.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LOIRE-ATLANTIQUE
>6 rue du Pen Duick II - CS 66225
44262 NANTES
>6 rue du Pen Duick II - CS 66225
44262 NANTES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.