Responsable des espaces verts

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Offre n° O044241203000225
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, rue de la mairie, Fay-de-Bretagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Fay de Bretagne recherche un(e) Responsable du service Espaces Verts, en remplacement d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en mai 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
- Gestion et encadrement de l'équipe espaces verts
- Contrôler et participer aux travaux
- Être force de proposition en matière d'aménagement des espaces verts
- Entretien des sentiers pédestres
- Entretien du matériel utilisé
- Vidage des poubelles dans le cadre de la propreté urbaine
Profils recherchés
Gestion et encadrement de l'équipe espaces verts et de l'agent en charge de la propreté urbaine. Contrôle et participation aux travaux.
Encadrement de 2 agents.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240872949
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Envoi possible par mail à rh@faydebretagne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FAY DE BRETAGNE
>11, rue de la mairie
44130 Fay de bretagne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.