Agent Métallier Serrurier Polyvalent (H/F)
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Offre n° O044241217001281
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Patrimoine bâti et intégré au sein des Ateliers municipaux, vous avez pour mission de créer et d’entretenir des ouvrages métalliques.
Missions / conditions d'exercice
Création et réalisation d’ouvrages métalliques :
• Quantifier les besoins de mise en œuvre des réalisations avec apport des devis, des fournitures et traitements.
Maintenance technique :
• Assurer la maintenance, la réparation des ouvrages métalliques et des ouvrants, remplacement des serrures mécaniques et électroniques, ferme portes, volets roulants, portails, portes, fenêtres…
Activités secondaires :
• Participer ponctuellement aux activités de manutention (mise en place des manifestations communales…)
• Participer ponctuellement aux activités des autres corps d’état (électricité, menuiserie, serrurerie, polyvalence, peinture…)
• Quantifier les besoins de mise en œuvre des réalisations avec apport des devis, des fournitures et traitements.
Maintenance technique :
• Assurer la maintenance, la réparation des ouvrages métalliques et des ouvrants, remplacement des serrures mécaniques et électroniques, ferme portes, volets roulants, portails, portes, fenêtres…
Activités secondaires :
• Participer ponctuellement aux activités de manutention (mise en place des manifestations communales…)
• Participer ponctuellement aux activités des autres corps d’état (électricité, menuiserie, serrurerie, polyvalence, peinture…)
Profils recherchés
Permis B en état de validité obligatoire
Diplômé(e) d’un CAP, débutants acceptés.
Connaissances en métallerie et en dépannage de cylindres et serrures
Travailler avec précision et application
Organiser son travail en fonction des consignes écrites et/ou orales
Etre force de proposition, savoir rendre compte
Autonomie, discrétion, réactivité, disponibilité
Diplômé(e) d’un CAP, débutants acceptés.
Connaissances en métallerie et en dépannage de cylindres et serrures
Travailler avec précision et application
Organiser son travail en fonction des consignes écrites et/ou orales
Etre force de proposition, savoir rendre compte
Autonomie, discrétion, réactivité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme BERNARD Laurence : 02.40.65.33.21 Mme BIRON Julie, Chargée de recrutement : 02.40.32.03.29
Informations complémentaires
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.