Une ou un apprenti ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044250228001217
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du bâti a pour vocation de construire le patrimoine bâti communal, en assurer la maintenance, le gros entretien et l'exploitation, l'adapter aux évolutions des usages et des normes afin de garantir la sécurité et le confort des usagers par un travail d'équipe visant à maîtriser les couts et les délais. Les enjeux du réchauffement climatique et de la construction durable, ainsi que les évolutions technologiques, la sécurisation des locaux et la dématérialisation des procédures font partie des évolutions à venir.
La direction du bâti est composée de 57 agentes ou agents répartis en 5 services : le pôle de gestion administrative (7 personnes), le service énergie – sécurité (6 personnes), le service programmation & construction (5 personnes), le service maitrise d’œuvre interne (7 personnes) le Centre Technique du Bâtiment (30 personnes).
Vous souhaitez devenir ouvrière ou ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments ? La ville de Rezé vous propose de vous former à ce métier par l'intermédiaire de l'apprentissage. Vous serez encadré·e par une équipe de professionnels qui vous accompagnera au quotidien.
La direction du bâti est composée de 57 agentes ou agents répartis en 5 services : le pôle de gestion administrative (7 personnes), le service énergie – sécurité (6 personnes), le service programmation & construction (5 personnes), le service maitrise d’œuvre interne (7 personnes) le Centre Technique du Bâtiment (30 personnes).
Vous souhaitez devenir ouvrière ou ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments ? La ville de Rezé vous propose de vous former à ce métier par l'intermédiaire de l'apprentissage. Vous serez encadré·e par une équipe de professionnels qui vous accompagnera au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de votre tuteur vous réaliserez les missions suivantes :
- Assurer la maintenance de tous corps d’état : réaliser des travaux de maintenance variés dans les bâtiments communaux, en binôme avec le tuteur (peinture, électricité, serrurerie, plomberie …)
- Participer aux travaux et à la maintenance pris en charge par la régie municipale : exécuter des petits travaux tous corps d’état, réaliser des diagnostics de dysfonctionnement électrique ou sanitaire
- Participer à la vie du service
- Assurer la maintenance de tous corps d’état : réaliser des travaux de maintenance variés dans les bâtiments communaux, en binôme avec le tuteur (peinture, électricité, serrurerie, plomberie …)
- Participer aux travaux et à la maintenance pris en charge par la régie municipale : exécuter des petits travaux tous corps d’état, réaliser des diagnostics de dysfonctionnement électrique ou sanitaire
- Participer à la vie du service
Profils recherchés
Vous souhaitez réaliser un CAP intervention en maintenance technique des bâtiments en alternance pendant deux ans dans le domaine du bâtiment.
Vous connaissez certains outils du bâtiment et êtes à l’aise avec les travaux manuels.
De nature organisée, rigoureuse, et à l’écoute, vous êtes en capacité de vous adapter à vos missions et à votre environnement de travail.
Vous connaissez certains outils du bâtiment et êtes à l’aise avec les travaux manuels.
De nature organisée, rigoureuse, et à l’écoute, vous êtes en capacité de vous adapter à vos missions et à votre environnement de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Type de recrutement : Alternance 24 mois (formation de niveau III) selon profil
Poste à pourvoir : septembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 30/03/2025
Entretiens de recrutement prévus le : 10/04/2025 au matin (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Centre Technique des bâtiments – 8 rue Francis Le Carval – 44400 Rezé
• Sujétions : travail 4 jours par semaine (du L au J / M au V) , 7h28-12h30/ 13h30-17h15
• Rémunération : application du code du travail selon l’âge et les années de formation
Poste à pourvoir : septembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 30/03/2025
Entretiens de recrutement prévus le : 10/04/2025 au matin (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Centre Technique des bâtiments – 8 rue Francis Le Carval – 44400 Rezé
• Sujétions : travail 4 jours par semaine (du L au J / M au V) , 7h28-12h30/ 13h30-17h15
• Rémunération : application du code du travail selon l’âge et les années de formation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
>Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159
44403 Reze cedex
>Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159
44403 Reze cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.