3 Agents d'accueil et d'entretien saisonnier (juillet-août)
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Offre n° O044250307001113
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, Montbert (Loire-Atlantique)
- Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
40 214 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable des équipements aquatiques, vous assurez les fonctions d’agent d’accueil et d’entretien pour le Centre Aquatique, le Grand 9, ou la piscine de plein air, l’Aqua 9, situés à Saint Philbert de Grand Lieu et Montbert, pour la saison 2025.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable des équipements aquatiques, vous assurez les fonctions d’agent d’accueil et d’entretien pour le Centre Aquatique, le Grand 9, ou la piscine de plein air, l’Aqua 9, situés à Saint Philbert de Grand Lieu et Montbert, pour la saison 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil des usagers – encaissement droits d’entrée et inscriptions aux cours
Entretien des locaux
Participation, sous la responsabilité du Responsable des équipements aquatiques :
o à la qualité d’accueil dans l’établissement,
o au respect de la réglementation,
o au maintien de la sécurité et de l’hygiène,
Veiller à l’application du POSS et sa mise en œuvre
Accueil des usagers – encaissement droits d’entrée et inscriptions aux cours
Entretien des locaux
Participation, sous la responsabilité du Responsable des équipements aquatiques :
o à la qualité d’accueil dans l’établissement,
o au respect de la réglementation,
o au maintien de la sécurité et de l’hygiène,
Veiller à l’application du POSS et sa mise en œuvre
Profils recherchés
Sens de l’accueil,
Bon esprit d’équipe, rigueur et conscience professionnelle
Aptitude à la gestion informatisée des entrées
Compétence pour l’application des règles d’hygiène, à l’utilisation des produits et matériels d’entretien.
Aptitude physique aux tâches d’entretien
Temps de travail : Temps non complet 28h/ semaine
Travail 1 week-end sur 2, horaires de travail variables suivant le planning pouvant aller de 7h à 20h
Poste à pourvoir du 7 juillet au 31 août 2025.
Bon esprit d’équipe, rigueur et conscience professionnelle
Aptitude à la gestion informatisée des entrées
Compétence pour l’application des règles d’hygiène, à l’utilisation des produits et matériels d’entretien.
Aptitude physique aux tâches d’entretien
Temps de travail : Temps non complet 28h/ semaine
Travail 1 week-end sur 2, horaires de travail variables suivant le planning pouvant aller de 7h à 20h
Poste à pourvoir du 7 juillet au 31 août 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251709111
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV sur rh@grandlieu.fr :
A l'attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d'Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr
02.51.70.91.11
A l'attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d'Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr
02.51.70.91.11
Adresse de l'employeur
GRAND-LIEU COMMUNAUTE
>Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003
44118 La chevroliere
>Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003
44118 La chevroliere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.