Agent de maintenance des bâtiments polyvalent (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044250317001335
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Suite à une évolution du patrimoine communal et afin de renforcer ses équipes, la Ville de Clisson recrute un(e) agent de maintenance des bâtiments polyvalent. Sous l’autorité du chef d’équipe « bâtiments », il/elle aura pour principale mission d’exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux au sein du Centre technique municipal. Une spécialisation en menuiserie serait appréciée.
Suite à une évolution du patrimoine communal et afin de renforcer ses équipes, la Ville de Clisson recrute un(e) agent de maintenance des bâtiments polyvalent. Sous l’autorité du chef d’équipe « bâtiments », il/elle aura pour principale mission d’exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux au sein du Centre technique municipal. Une spécialisation en menuiserie serait appréciée.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments :
- En menuiserie : réparer les menuiseries, améliorer, entretenir ou réaliser des aménagements menuisés de mobilier.
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments et poser de nouveaux équipements.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, poser du placo, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, peindre des murs.
- En électricité : identifier les pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…).
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…) et contrôler l’étanchéité des toitures.
- En plomberie : entretenir les installations sanitaires.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements :
- Assurer la vérification mensuelle des aires de jeux extérieures.
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et en informer sa hiérarchie.
- Assurer les interventions de maintenance préventive ou curative dans la limite de ses capacités techniques ou en collaboration avec un collègue spécialisé.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
- Assurer la maintenance régulière du matériel, détecter les dysfonctionnements et en informer sa hiérarchie.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ainsi que les locaux.
Missions secondaires :
• Venir en renfort, en cas de besoin, pour les autres services du Centre technique municipal (entretien de la voirie et des espaces publics, intervention pour le service logistique dans le cadre de l’organisation d’événements par exemple).
• Poser les équipements de sécurisation de la Ville et participer aux opérations de nettoyage au moment du festival Hellfest.
• Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments :
- En menuiserie : réparer les menuiseries, améliorer, entretenir ou réaliser des aménagements menuisés de mobilier.
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments et poser de nouveaux équipements.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, poser du placo, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, peindre des murs.
- En électricité : identifier les pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…).
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…) et contrôler l’étanchéité des toitures.
- En plomberie : entretenir les installations sanitaires.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements :
- Assurer la vérification mensuelle des aires de jeux extérieures.
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et en informer sa hiérarchie.
- Assurer les interventions de maintenance préventive ou curative dans la limite de ses capacités techniques ou en collaboration avec un collègue spécialisé.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
- Assurer la maintenance régulière du matériel, détecter les dysfonctionnements et en informer sa hiérarchie.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ainsi que les locaux.
Missions secondaires :
• Venir en renfort, en cas de besoin, pour les autres services du Centre technique municipal (entretien de la voirie et des espaces publics, intervention pour le service logistique dans le cadre de l’organisation d’événements par exemple).
• Poser les équipements de sécurisation de la Ville et participer aux opérations de nettoyage au moment du festival Hellfest.
Profils recherchés
Connaissances :
• Techniques de coupe et d’assemblage du bois,
• Connaissance des essences de bois,
• Technique de pose de placo
• Connaissances de base sur les différents corps de métiers du bâtiment
• Bonne connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et des règles d’ergonomie
• Connaissance des règles de sécurité relatives au poste (travail en hauteur, travaux électriques…) et des règles élémentaires de sécurité des ERP
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
Habilitations/permis :
• Permis B
• Tout autre permis ou habilitation serait apprécié.
Savoir-faire :
• Capacité à lire et comprendre un plan, effectuer un relevé et un métré
• Capacité à réaliser les travaux de base nécessaires à la maintenance des bâtiments et à l’entretien des équipements,
• Respect et mise en application des consignes de sécurité liées aux travaux à réaliser
• Choix et port des EPI adaptés aux travaux à réaliser
• Capacité à rendre compte
• Polyvalence
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public et implication professionnelle
• Sens pratique
• Autonomie et initiative
• Réactivité
• Ecoute et respect des consignes
• Techniques de coupe et d’assemblage du bois,
• Connaissance des essences de bois,
• Technique de pose de placo
• Connaissances de base sur les différents corps de métiers du bâtiment
• Bonne connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et des règles d’ergonomie
• Connaissance des règles de sécurité relatives au poste (travail en hauteur, travaux électriques…) et des règles élémentaires de sécurité des ERP
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
Habilitations/permis :
• Permis B
• Tout autre permis ou habilitation serait apprécié.
Savoir-faire :
• Capacité à lire et comprendre un plan, effectuer un relevé et un métré
• Capacité à réaliser les travaux de base nécessaires à la maintenance des bâtiments et à l’entretien des équipements,
• Respect et mise en application des consignes de sécurité liées aux travaux à réaliser
• Choix et port des EPI adaptés aux travaux à réaliser
• Capacité à rendre compte
• Polyvalence
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public et implication professionnelle
• Sens pratique
• Autonomie et initiative
• Réactivité
• Ecoute et respect des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
Poste :
• Emploi vacant à temps complet. Cycle de travail sur 39 h, générant 23 jours d’ARTT.
Horaires :
• Du lundi au jeudi 8h – 12h / 13h30 – 17h30
• Le vendredi – 8h - 12h / 13h30 – 16h30
En période de fortes chaleurs, les horaires peuvent être modifiés (journée continue).
• Astreintes (minimum 2 week-ends ou jours fériés dans l’année)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Chèques déjeuner + prestations délivrées par le COS44.
• Participation employeur aux contrats de mutuelle labellisée
• Prévoyance obligatoire avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 55 % de la cotisation.
- CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 18 avril 2025 à 9 h
Jury de recrutement : jeudi 24 avril 2025 matin
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025
Contact pour tout renseignement complémentaire :
M. Julien BARANGER, chef d’équipe « bâtiments » : 06.80.62.62.46 (jbaranger@mairie-clisson.fr)
• Emploi vacant à temps complet. Cycle de travail sur 39 h, générant 23 jours d’ARTT.
Horaires :
• Du lundi au jeudi 8h – 12h / 13h30 – 17h30
• Le vendredi – 8h - 12h / 13h30 – 16h30
En période de fortes chaleurs, les horaires peuvent être modifiés (journée continue).
• Astreintes (minimum 2 week-ends ou jours fériés dans l’année)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Chèques déjeuner + prestations délivrées par le COS44.
• Participation employeur aux contrats de mutuelle labellisée
• Prévoyance obligatoire avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 55 % de la cotisation.
- CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 18 avril 2025 à 9 h
Jury de recrutement : jeudi 24 avril 2025 matin
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025
Contact pour tout renseignement complémentaire :
M. Julien BARANGER, chef d’équipe « bâtiments » : 06.80.62.62.46 (jbaranger@mairie-clisson.fr)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CLISSON
>3 GRANDE RUE DE LA TRINITE
44190 CLISSON
>3 GRANDE RUE DE LA TRINITE
44190 CLISSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.