Responsable des activités périscolaires et extrascolaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044250318000852
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des animateurs territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Dans le cadre d’une réorganisation des services à la population, une nouvelle direction est mise en œuvre : la direction de l’animation éducative et de la jeunesse. Cette direction couvre le champ de compétences suivant : la gestion des temps périscolaires et extrascolaires, de l’inclusion, de la démocratie participative enfance jeunesse, de la citoyenneté et de l’engagement des jeunes. Cette direction se compose de deux services : le service des temps éducatifs et celui de la citoyenneté et de l’engagement des jeunes.
Le service des temps éducatifs impulse et met en œuvre les politiques municipales liées à l’organisation et au fonctionnement de l’ensemble des temps périscolaires, extrascolaires et de l’inclusion. La Ville a choisi de s’engager fortement dans le cadre de ces politiques éducatives pour offrir aux enfants et aux jeunes un cadre sécurisant et sécurisé pour grandir en toute quiétude.
Aujourd’hui ce sont 8 cadres de proximité à temps plein qui encadrent les équipes sur le terrain. Cette proximité nécessite une coordination stratégique et transversale pour asseoir une fonctionnement quotidien optimum.
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
Sous l’autorité du ou de la responsable du service des temps éducatifs, vous serez chargé·e de l’organisation et la mise en œuvre opérationnelle des temps périscolaires et extrascolaires.
Dans le cadre d’une réorganisation des services à la population, une nouvelle direction est mise en œuvre : la direction de l’animation éducative et de la jeunesse. Cette direction couvre le champ de compétences suivant : la gestion des temps périscolaires et extrascolaires, de l’inclusion, de la démocratie participative enfance jeunesse, de la citoyenneté et de l’engagement des jeunes. Cette direction se compose de deux services : le service des temps éducatifs et celui de la citoyenneté et de l’engagement des jeunes.
Le service des temps éducatifs impulse et met en œuvre les politiques municipales liées à l’organisation et au fonctionnement de l’ensemble des temps périscolaires, extrascolaires et de l’inclusion. La Ville a choisi de s’engager fortement dans le cadre de ces politiques éducatives pour offrir aux enfants et aux jeunes un cadre sécurisant et sécurisé pour grandir en toute quiétude.
Aujourd’hui ce sont 8 cadres de proximité à temps plein qui encadrent les équipes sur le terrain. Cette proximité nécessite une coordination stratégique et transversale pour asseoir une fonctionnement quotidien optimum.
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
Sous l’autorité du ou de la responsable du service des temps éducatifs, vous serez chargé·e de l’organisation et la mise en œuvre opérationnelle des temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DETAILLÉES :
- Mettre en œuvre la politique éducative définie par la collectivité dans le domaine de l’enfance jeunesse
- Assurer le pilotage managérial et administratif intermédiaire des responsables de structures ALSH, séjours et temps périscolaires
- Assurer un pilotage optimisé du fonctionnement des accueils et des actions inhérentes en cohérence avec le Projet Educatif Territorial (PEDT)
- Mettre en application la règlementation régissant les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Procéder au recrutement et manager les équipes d’animation
- Contribuer au développement professionnel des équipes (recrutement, évaluation, formation)
- Mettre en œuvre et contrôler les normes règlementaires du secteur d’activité
- Etre garant·e du déploiement des projets transversaux sur le territoire entre les ACM et les services internes et/ou partenaires associatifs et institutionnels
- Alerter sur les risques juridiques et techniques
- Mettre en œuvre la politique éducative définie par la collectivité dans le domaine de l’enfance jeunesse
- Assurer le pilotage managérial et administratif intermédiaire des responsables de structures ALSH, séjours et temps périscolaires
- Assurer un pilotage optimisé du fonctionnement des accueils et des actions inhérentes en cohérence avec le Projet Educatif Territorial (PEDT)
- Mettre en application la règlementation régissant les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Procéder au recrutement et manager les équipes d’animation
- Contribuer au développement professionnel des équipes (recrutement, évaluation, formation)
- Mettre en œuvre et contrôler les normes règlementaires du secteur d’activité
- Etre garant·e du déploiement des projets transversaux sur le territoire entre les ACM et les services internes et/ou partenaires associatifs et institutionnels
- Alerter sur les risques juridiques et techniques
Profils recherchés
- Solide connaissance du cadre règlementaire applicable aux ACM et les orientations stratégiques liées au secteur d'activité
- Connaissance sur l'éducation, le développement et les besoins des enfants et des jeunes
- Connaissance des politiques publiques en matière d’enfance et d’éducation populaire ainsi que leurs enjeux
- Connaissance sur la législation en matière de santé et d'hygiène dans les ACM
- Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et associatifs
- Connaissance de la démarche Ville Amie des Enfants
- Qualités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et autonomie dans l’organisation du travail
- Disponibilité, sens du service public et réactivité
- Capacité d’adaptation, rigueur d’organisation, esprit d’initiative et anticipation
- Qualités relationnelles et compétences managériales
- Connaissance sur l'éducation, le développement et les besoins des enfants et des jeunes
- Connaissance des politiques publiques en matière d’enfance et d’éducation populaire ainsi que leurs enjeux
- Connaissance sur la législation en matière de santé et d'hygiène dans les ACM
- Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et associatifs
- Connaissance de la démarche Ville Amie des Enfants
- Qualités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et autonomie dans l’organisation du travail
- Disponibilité, sens du service public et réactivité
- Capacité d’adaptation, rigueur d’organisation, esprit d’initiative et anticipation
- Qualités relationnelles et compétences managériales
Contact et modalités de candidature
Contact
Florine LE GUELLEC, Directrice de l’Animation Educative et de la Jeunesse 02.40.80.85.38
Informations complémentaires
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Cycle de travail avec RTT
CET monétisable
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 18 avril 2025 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Florine LE GUELLEC, Directrice de l’Animation Educative et de la Jeunesse 02.40.80.85.38
Cycle de travail avec RTT
CET monétisable
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 18 avril 2025 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Florine LE GUELLEC, Directrice de l’Animation Educative et de la Jeunesse 02.40.80.85.38
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.