Chargé d'opérations et d'exploitation éclairage public et infrastructures de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044250320000318
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
222 Boulevard Jules Verne, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service maintenance éclairage public et régulation de trafic & réseaux souples, vous êtes le correspondant du pôle pour l’autorité organisatrice d’éclairage public et d’infrastructures de communications électroniques (ICE) et l’interlocuteur privilégié d’ENEDIS.
Vous encadrez un agent référent réseaux souples.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Conduire des missions de maîtrise d’ouvrage ou de maitrises d’œuvre sur l’éclairage public
Conduire des missions d’exploitation sur l’éclairage public
Assurer des missions de conduite d’ICE
Conduire les missions d’Exploitation en ICE
Particularité du poste :
Participer à l’astreinte sécurité routière
Vous encadrez un agent référent réseaux souples.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Conduire des missions de maîtrise d’ouvrage ou de maitrises d’œuvre sur l’éclairage public
Conduire des missions d’exploitation sur l’éclairage public
Assurer des missions de conduite d’ICE
Conduire les missions d’Exploitation en ICE
Particularité du poste :
Participer à l’astreinte sécurité routière
Profils recherchés
Doté de solides connaissances en électricité, vous avez une expérience de l'éclairage public. Dans l'idéal, vous avez des connaissances en VRD et en marchés publics.
Nous recherchons une personne à l'aise avec la prise de parole en public et dotée d'un très bon relationnel. Une expérience managériale serait appréciée.
Habilitations électriques
(Habil. élec.) H0B0
Nous recherchons une personne à l'aise avec la prise de parole en public et dotée d'un très bon relationnel. Une expérience managériale serait appréciée.
Habilitations électriques
(Habil. élec.) H0B0
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
M.Olivier EVAIN, responsable du service maintenance éclairage public et régulation de trafic & réseaux souples, Tel : 06 80 18 23 23
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
M.Olivier EVAIN, responsable du service maintenance éclairage public et régulation de trafic & réseaux souples, Tel : 06 80 18 23 23
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.