Educateur territorial des APS maître nageur sauveteur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044250324000192
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2200 euros brut/mois selon expérience + Prime de Fin d'Année
Descriptif de l'emploi
VOICI NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET…
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Une organisation RESPONSABLE, EN MOUVEMENT et EN COHESION ; les 3 axes du projet d’administration 2021-2026 construit avec et pour les agents.
Le poste d’éducateur sportif – Maître nageur sauveteur H/F est rattaché au service Sports de la direction générale adjointe « Ville Educative et Sportive » .
La stratégie sportive 2023-2030 va se déployer dès 2024 à travers l’année olympique et le lancement d’études sur le parc sportif vertavien. Au sein du service des Sports, le pôle animation sportive dont dépend ce poste contribue pleinement à cette stratégie. Il veille à la mise en oeuvre de l’axe prioritaire de l’éducation par le sport à travers notamment le savoir nager, le savoir rouler à vélo, l’école municipale de natation.
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Une organisation RESPONSABLE, EN MOUVEMENT et EN COHESION ; les 3 axes du projet d’administration 2021-2026 construit avec et pour les agents.
Le poste d’éducateur sportif – Maître nageur sauveteur H/F est rattaché au service Sports de la direction générale adjointe « Ville Educative et Sportive » .
La stratégie sportive 2023-2030 va se déployer dès 2024 à travers l’année olympique et le lancement d’études sur le parc sportif vertavien. Au sein du service des Sports, le pôle animation sportive dont dépend ce poste contribue pleinement à cette stratégie. Il veille à la mise en oeuvre de l’axe prioritaire de l’éducation par le sport à travers notamment le savoir nager, le savoir rouler à vélo, l’école municipale de natation.
Missions / conditions d'exercice
VOICI LE POSTE…
Sous l'autorité du responsable du pôle animation sportive, également chef de bassin, et au sein d’un collectif de travail, vous aurez pour mission d’assurer la sécurité des usagers et de mettre en œuvre des projets pédagogiques.
Sécurité et accueil des publics :
• Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le cadre du POSS,
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur,
• Participer activement aux exercices de sécurité et de secours,
• Accueillir et informer les usagers, assurer la cohabitation des différents publics dans l’établissement.
Activités Aquatiques :
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics et en assurer l’évaluation ainsi que le suivi administratif.
Activités Physiques et Sportives
• Participer à l'enseignement de l'éducation physique et sportive au travers d’activités multisports terrestres (sport collectif, individuel, gymniques, expression, glisse, pleine nature, duels...) dans les écoles primaires de la Ville, en collaboration avec les enseignants.
Fonctionnement général de l’établissement
• Participer à l’entretien de l’établissement et du matériel technique,
• Vérifier la qualité de l’eau de baignade, des pédiluves et de l’air (analyses quotidiennes),
• Entretenir et ranger le matériel technique et pédagogique,
• S’inscrire pleinement dans l’ensemble des procédures et des organisations mises en place.
Sous l'autorité du responsable du pôle animation sportive, également chef de bassin, et au sein d’un collectif de travail, vous aurez pour mission d’assurer la sécurité des usagers et de mettre en œuvre des projets pédagogiques.
Sécurité et accueil des publics :
• Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le cadre du POSS,
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur,
• Participer activement aux exercices de sécurité et de secours,
• Accueillir et informer les usagers, assurer la cohabitation des différents publics dans l’établissement.
Activités Aquatiques :
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics et en assurer l’évaluation ainsi que le suivi administratif.
Activités Physiques et Sportives
• Participer à l'enseignement de l'éducation physique et sportive au travers d’activités multisports terrestres (sport collectif, individuel, gymniques, expression, glisse, pleine nature, duels...) dans les écoles primaires de la Ville, en collaboration avec les enseignants.
Fonctionnement général de l’établissement
• Participer à l’entretien de l’établissement et du matériel technique,
• Vérifier la qualité de l’eau de baignade, des pédiluves et de l’air (analyses quotidiennes),
• Entretenir et ranger le matériel technique et pédagogique,
• S’inscrire pleinement dans l’ensemble des procédures et des organisations mises en place.
Profils recherchés
QUI ETES-VOUS ?
• Vous êtes titulaire du BEESAN ou du BPJEPS activité natation, à jour du CAEPMNS avec recyclage PSE 1.
• Votre carte professionnelle, obligatoire, est en cours de validité.
• La formation Jeunes Enfant en Milieu Aquatique sera appréciée.
• Etre également titulaire d’un BPJEPS APT ou d’un diplôme STAPS sera un atout.
• Doté(e) d'une excellente connaissance de la réglementation des activités aquatiques et des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans les ERP, vous disposez également de compétences en techniques d’animation et pédagogiques des activités aquatiques et de la natation.
• Vous avez nécessairement un fort intérêt pour la dimension éducative de votre activité et pour les enjeux societaux des activités physiques et sportives.
• En capacité d’identifier et de réguler les comportements à risques, vous savez être à l’écoute des usagers.
• Force de proposition, vous savez travailler en équipe et en réseau partenarial autour de projets qui répondent à la politique publique sportive.
• Vous êtes ponctuel(le), autonome, vous savez travaillez en équipe et êtes force de proposition.
• Vous avez une aisance relationnelle, êtes discret, faites preuve de courtoisie et avez une capacité d’écoute auprès des usagers.
• Vous êtes titulaire du BEESAN ou du BPJEPS activité natation, à jour du CAEPMNS avec recyclage PSE 1.
• Votre carte professionnelle, obligatoire, est en cours de validité.
• La formation Jeunes Enfant en Milieu Aquatique sera appréciée.
• Etre également titulaire d’un BPJEPS APT ou d’un diplôme STAPS sera un atout.
• Doté(e) d'une excellente connaissance de la réglementation des activités aquatiques et des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans les ERP, vous disposez également de compétences en techniques d’animation et pédagogiques des activités aquatiques et de la natation.
• Vous avez nécessairement un fort intérêt pour la dimension éducative de votre activité et pour les enjeux societaux des activités physiques et sportives.
• En capacité d’identifier et de réguler les comportements à risques, vous savez être à l’écoute des usagers.
• Force de proposition, vous savez travailler en équipe et en réseau partenarial autour de projets qui répondent à la politique publique sportive.
• Vous êtes ponctuel(le), autonome, vous savez travaillez en équipe et êtes force de proposition.
• Vous avez une aisance relationnelle, êtes discret, faites preuve de courtoisie et avez une capacité d’écoute auprès des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
BON À SAVOIR
• Localisation : Vertou,
• Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 200 € brut/mois selon expérience + Prime de fin d’année,
• Poste ouvert au cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives,
• Temps de travail 37 heures + régime de RTT (11 jours/an),
• Travail en équipe, en journée, soirée et week-end, horaires décalés (1 week-end de travail toutes les 4 semaines, un jour de repos hebdomadaire fixe).
• Remplacements ponctuels et exceptionnels des maîtres nageurs en cas d'absence.
• Environnement chaud et humide, chloré et bruyant.
• Entretien de recrutement : 1ère quinzaine de mai.
• Date de prise de poste souhaitée : mai 2025
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation)
par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements RH auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels :
drh@mairie-vertou.fr - 02 40 34 43 00
Renseignements métier auprès de Vincent SPLENDIDO - Responsable du Pôle Animation Sportive : vincent.splendido@mairie-vertou.fr - 02 40 34 42 02
• Localisation : Vertou,
• Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 200 € brut/mois selon expérience + Prime de fin d’année,
• Poste ouvert au cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives,
• Temps de travail 37 heures + régime de RTT (11 jours/an),
• Travail en équipe, en journée, soirée et week-end, horaires décalés (1 week-end de travail toutes les 4 semaines, un jour de repos hebdomadaire fixe).
• Remplacements ponctuels et exceptionnels des maîtres nageurs en cas d'absence.
• Environnement chaud et humide, chloré et bruyant.
• Entretien de recrutement : 1ère quinzaine de mai.
• Date de prise de poste souhaitée : mai 2025
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation)
par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements RH auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels :
drh@mairie-vertou.fr - 02 40 34 43 00
Renseignements métier auprès de Vincent SPLENDIDO - Responsable du Pôle Animation Sportive : vincent.splendido@mairie-vertou.fr - 02 40 34 42 02
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VERTOU
>2 place saint-martin - cs 22319
44123 Vertou cedex
>2 place saint-martin - cs 22319
44123 Vertou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.