Responsable équipe Entretien ménager/accueil (F/H) - GUERANDE
Offre n° O044250401396435
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Guérande (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En qualité d'Agent d'encadrement de l'équipe entretien ménager et accueil vous organisez, contrôlez et évaluez le travail des agents de vos équipes en charge de l'entretien général, des espaces extérieurs, de l'accueil. Vous animez ces équipes et favorisez la communication en interne et en externe du lycée. Vous pourrez, en fonction des besoins du service, participer aux activités d'entretien ménager et d'accueil.
A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes.
A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable d'équipe, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Gérer et manager l'ensemble de l'équipe (13 agents):
Organiser, coordonner et répartir le travail, hiérarchiser les priorités
Contrôler la bonne exécution
Rédiger les fiches de postes de vos agents, établir les plannings et les emplois du temps
Gérer les absences et les éventuelles demandes de remplacement
Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures.
Effectuer les demandes de devis et les analyser
Favoriser la collaboration entre vos équipes et le responsable de la restauration.
Favoriser la communication et relayer les informations entre vos agents, la Région et la Direction du lycée.
Animer et développer les compétences de vos agents :
Animer des réunions d'équipes
Assurer l'accueil des nouveaux arrivants (titulaires et contractuels).
Accompagner vos agents dans leurs pratiques métiers et l'évolution de leurs compétences
Identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels
Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité :
Gérer les commandes et distribution des EPI et vêtements de travail.
Sensibiliser aux bonnes pratiques et s'assurer du port des EPI.
Formaliser et suivre l'application des procédures, protocoles.
Mettre en place les techniques mécanisées de nettoyage et les protocoles régionaux
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Gérer et manager l'ensemble de l'équipe (13 agents):
Organiser, coordonner et répartir le travail, hiérarchiser les priorités
Contrôler la bonne exécution
Rédiger les fiches de postes de vos agents, établir les plannings et les emplois du temps
Gérer les absences et les éventuelles demandes de remplacement
Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures.
Effectuer les demandes de devis et les analyser
Favoriser la collaboration entre vos équipes et le responsable de la restauration.
Favoriser la communication et relayer les informations entre vos agents, la Région et la Direction du lycée.
Animer et développer les compétences de vos agents :
Animer des réunions d'équipes
Assurer l'accueil des nouveaux arrivants (titulaires et contractuels).
Accompagner vos agents dans leurs pratiques métiers et l'évolution de leurs compétences
Identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels
Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité :
Gérer les commandes et distribution des EPI et vêtements de travail.
Sensibiliser aux bonnes pratiques et s'assurer du port des EPI.
Formaliser et suivre l'application des procédures, protocoles.
Mettre en place les techniques mécanisées de nettoyage et les protocoles régionaux
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Vous avez la capacité de manager une équipe
Vous savez repérer, réguler les situations complexes, en lien avec la Direction de l'éducation,
Vous savez accompagner vos collègues dans le développement de leurs compétences
Vous savez faire preuve d'équité
Vous comprenez et respectez les orientations et les consignes et savez travailler en transversalité
Vous êtes capable de vous organiser pour répondre aux priorités
Vous savez faire preuve de discrétion sur les informations internes au lycée
Votre attitude est exemplaire
Vous êtes à l'aise avec les applications informatiques métiers.
Vous maitrisez les techniques d'entretien ménager (nouvelles méthodes d'entretien et du matériel mécanisé),
Vous connaissez le métier d'agent d'accueil,
Vous maitrisez les règles et normes d'hygiène et sécurité, les caractéristiques des matériels et produits utilisés par les agents,
Vous savez anticiper, évaluer et prioriser les activités et les moyens humains, matériels et financiers à mettre en oeuvre,
Vous savez appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels,
Vous êtes en capacité de vous conformer aux documents de références règlementaires
Vous avez le permis B et les habilitations nécessaires.
Vous savez repérer, réguler les situations complexes, en lien avec la Direction de l'éducation,
Vous savez accompagner vos collègues dans le développement de leurs compétences
Vous savez faire preuve d'équité
Vous comprenez et respectez les orientations et les consignes et savez travailler en transversalité
Vous êtes capable de vous organiser pour répondre aux priorités
Vous savez faire preuve de discrétion sur les informations internes au lycée
Votre attitude est exemplaire
Vous êtes à l'aise avec les applications informatiques métiers.
Vous maitrisez les techniques d'entretien ménager (nouvelles méthodes d'entretien et du matériel mécanisé),
Vous connaissez le métier d'agent d'accueil,
Vous maitrisez les règles et normes d'hygiène et sécurité, les caractéristiques des matériels et produits utilisés par les agents,
Vous savez anticiper, évaluer et prioriser les activités et les moyens humains, matériels et financiers à mettre en oeuvre,
Vous savez appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels,
Vous êtes en capacité de vous conformer aux documents de références règlementaires
Vous avez le permis B et les habilitations nécessaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2414, jusqu'au 09/05/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.