Chef ou Cheffe d'équipe Travaux, spécialité enduits superficiels d'usure
Offre n° O044250401396639
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
2 rue Tisserand, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction déplacements est chargée de préparer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s'appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l'aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l'agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.
Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d'exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l'agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.
Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d'exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l'agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la conduite d'une équipe réalisant des travaux sur le domaine routier départemental
Activités :
- Vous réalisez des travaux de construction, d'entretien ou de réfection sur le réseau routier départemental, dans les domaines des enduits superficiels d'usure, des dépendances (élagage) et des équipements routiers (réalisation de longrines béton, pose de panneaux de signalisation verticale...)
- Vous animez, pilotez, participez et rendez compte de l'activité d'une équipe en charge d'exécuter des travaux
- Vous assurez l'établissement des besoins de fournitures et la disponibilité des approvisionnements nécessaires à la réalisation des chantiers
- Vous assurez la maîtrise technique, des coûts et des délais des travaux réalisés
- Vous appliquez les modes opératoires et procéder à la sécurisation des chantiers (réseaux, protections, balisage et signalisation temporaire de chantier) en conformité avec la réglementation
- Vous conduisez des véhicules et engins de chantiers et assurer leur bon état de fonctionnement (1er niveau)
- Vous contribuez à la définition des besoins techniques des matériels et à l'élaboration du processus d'acquisition
Horaires :
- Hiver (semaines 42 à 12) : 33h50 / semaine sur 4 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h12)
- Été (semaines 13 à 41) : 44h00 / semaine sur 5 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h33)
Sujétions particulières :
- Permis : C, EC (souhaité) ; déplacements à la journée sur tout le territoire du département
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ou des travaux ou des travaux de nuit
- Participation au planning d'astreinte dans le cadre de la veille de sécurité ou de la viabilité hivernale
Activités :
- Vous réalisez des travaux de construction, d'entretien ou de réfection sur le réseau routier départemental, dans les domaines des enduits superficiels d'usure, des dépendances (élagage) et des équipements routiers (réalisation de longrines béton, pose de panneaux de signalisation verticale...)
- Vous animez, pilotez, participez et rendez compte de l'activité d'une équipe en charge d'exécuter des travaux
- Vous assurez l'établissement des besoins de fournitures et la disponibilité des approvisionnements nécessaires à la réalisation des chantiers
- Vous assurez la maîtrise technique, des coûts et des délais des travaux réalisés
- Vous appliquez les modes opératoires et procéder à la sécurisation des chantiers (réseaux, protections, balisage et signalisation temporaire de chantier) en conformité avec la réglementation
- Vous conduisez des véhicules et engins de chantiers et assurer leur bon état de fonctionnement (1er niveau)
- Vous contribuez à la définition des besoins techniques des matériels et à l'élaboration du processus d'acquisition
Horaires :
- Hiver (semaines 42 à 12) : 33h50 / semaine sur 4 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h12)
- Été (semaines 13 à 41) : 44h00 / semaine sur 5 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h33)
Sujétions particulières :
- Permis : C, EC (souhaité) ; déplacements à la journée sur tout le territoire du département
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ou des travaux ou des travaux de nuit
- Participation au planning d'astreinte dans le cadre de la veille de sécurité ou de la viabilité hivernale
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances :
- dans le domaine des techniques de travaux publics et d'entretien routier
- des techniques et du fonctionnement des différents types d'engins de travaux
- des règles de la signalisation routière temporaire de chantier (fixe ou mobile)
- des règles applicables aux réseaux aériens ou enterrés
- de la règlementation en matière de prévention et de sécurité au travail
Vous avez des aptitudes à l'encadrement d'une équipe
Vous avez des capacités d'adaptation pour le travail en équipe sur les différentes activités de l'exploitation, du service
Vous possédez des capacités au travail sur chantier, au changement d'organisation, au respect des procédures
- dans le domaine des techniques de travaux publics et d'entretien routier
- des techniques et du fonctionnement des différents types d'engins de travaux
- des règles de la signalisation routière temporaire de chantier (fixe ou mobile)
- des règles applicables aux réseaux aériens ou enterrés
- de la règlementation en matière de prévention et de sécurité au travail
Vous avez des aptitudes à l'encadrement d'une équipe
Vous avez des capacités d'adaptation pour le travail en équipe sur les différentes activités de l'exploitation, du service
Vous possédez des capacités au travail sur chantier, au changement d'organisation, au respect des procédures
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 11/05/2025.
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Miguel Cantin - Directeur Loire Atlantique Matériels et Travaux 02 40 92 93 01 Marc Perez - responsable unité travaux - 02 40 92 93 31
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 11/05/2025.
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Miguel Cantin - Directeur Loire Atlantique Matériels et Travaux 02 40 92 93 01 Marc Perez - responsable unité travaux - 02 40 92 93 31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.