Agent régisseur audiovisuel et logistique (F/H)
Offre n° O044250401396981
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez les métiers du service et avez des compétences dans le domaine de l'audiovisuel ?
Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement technique des évènements, à l'exploitation du parc de salles de réunion et à répondre aux besoins des agents de la collectivité dans leur quotidien dans les locaux du Campus et des Maisons de la Région ?
Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement technique des évènements, à l'exploitation du parc de salles de réunion et à répondre aux besoins des agents de la collectivité dans leur quotidien dans les locaux du Campus et des Maisons de la Région ?
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'Agent régisseur audiovisuel et logistique vous participer à l'organisation des évènements sur le volet technique, vous assurer le suivi du bon fonctionnement des matériels audiovisuels des salles de réunion. Vous contribuez également à répondre aux demandes des agents, à suivre les procédures de maintenance de premier niveau, et à réaliser les missions de déménagements ou d'aménagement de locaux.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer la conduite de la régie de l'Hémicycle (200 places) et de la salle Fontevraud (60 places) ainsi que les salons de réception de l'Hôtel De Région : mise en place du matériel, suivi et exploitation des installations pendant les manifestations et fourniture de supports post-évènementiels (enregistrement audio et vidéo).
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations audiovisuelles du Campus Régional et des Maison de Région.
- Assister les entreprises titulaires des marchés de maintenance des installations audiovisuelles.
- Gérer l'inventaire et l'ensemble du parc du matériel audiovisuel installé.
- Suivi de la mise en place des nouveaux équipements dans les salles de réunion dans le cadre de la refonte des installations audiovisuelles
- Assurer la logistique des réunions et évènements (exposition, colloque, voeux, conférence de presse) qui se déroulent à l'Hôtel de région avec la mise en place de tables, chaises, mobilier et grilles d'exposition.
- Accompagner les demandeurs dans l'organisation de leur manifestation en amont en lien avec le Pôle Protocole, pendant l'évènement et après si nécessaire.
- Assurer le suivi et la réponse aux demandes envoyées par les agents via la plateforme de gestion des demandes, assurer différents travaux d'entretiens, de maintenance (1er niveau) dans le bâtiment principal du Campus Régional dont vous êtes le référent.
- Participer aux déménagements des services et assurer l'aménagement des bureaux du Campus (mobilier, accessoire, fauteuil, tableau, mât d'éclairage-).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre chef de pôle et les agents de l'équipe logistique qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer la conduite de la régie de l'Hémicycle (200 places) et de la salle Fontevraud (60 places) ainsi que les salons de réception de l'Hôtel De Région : mise en place du matériel, suivi et exploitation des installations pendant les manifestations et fourniture de supports post-évènementiels (enregistrement audio et vidéo).
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations audiovisuelles du Campus Régional et des Maison de Région.
- Assister les entreprises titulaires des marchés de maintenance des installations audiovisuelles.
- Gérer l'inventaire et l'ensemble du parc du matériel audiovisuel installé.
- Suivi de la mise en place des nouveaux équipements dans les salles de réunion dans le cadre de la refonte des installations audiovisuelles
- Assurer la logistique des réunions et évènements (exposition, colloque, voeux, conférence de presse) qui se déroulent à l'Hôtel de région avec la mise en place de tables, chaises, mobilier et grilles d'exposition.
- Accompagner les demandeurs dans l'organisation de leur manifestation en amont en lien avec le Pôle Protocole, pendant l'évènement et après si nécessaire.
- Assurer le suivi et la réponse aux demandes envoyées par les agents via la plateforme de gestion des demandes, assurer différents travaux d'entretiens, de maintenance (1er niveau) dans le bâtiment principal du Campus Régional dont vous êtes le référent.
- Participer aux déménagements des services et assurer l'aménagement des bureaux du Campus (mobilier, accessoire, fauteuil, tableau, mât d'éclairage-).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre chef de pôle et les agents de l'équipe logistique qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Titulaire d'un BTS métiers de l'audiovisuel option gestion de production, avec une expérience significative dans le domaine audiovisuel, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'une régie, des installations électriques, des matériels de sonorisation, de l'environnement informatique et électronique ainsi que du matériel de vidéo projection.
Autonome, vous pourrez rapidement prendre en main des opérations et rendre le service attendu lors des évènements. Votre sens du service aux usagers ainsi que votre capacité à être en contact avec de multiple interlocuteurs seront des atouts indispensables pour vos missions au quotidien et la bonne gestion des évènements.
Un de vos talents qui fera la différence : votre dynamisme et votre capacité à intégrer un collectif.
Autonome, vous pourrez rapidement prendre en main des opérations et rendre le service attendu lors des évènements. Votre sens du service aux usagers ainsi que votre capacité à être en contact avec de multiple interlocuteurs seront des atouts indispensables pour vos missions au quotidien et la bonne gestion des évènements.
Un de vos talents qui fera la différence : votre dynamisme et votre capacité à intégrer un collectif.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2403, jusqu'au 18/05/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.