Agent de signalisation manifestation H/F
Offre n° O044250403000293
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Impasse Louis Momesson, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.
Description du service et du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire
Description du service et du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent de signalisation, vous :
- posez du mobilier urbain et des panneaux de signalisation
Montage, assemblage, scellement de panneaux ou de mobiliers urbains sur l’espace public
- confectionnez des panneaux spéciaux de signalisation temporaire
- mettez en œuvre de la signalisation horizontale
peintures, résines
- mettez en œuvre l'application de la résine à chaud et bande thermocollée.
Vous participez à la surveillance du domaine public et au renfort des équipes de voirie et voirie verte.
Vous pouvez être amené à conduire des camions équipés de grue.
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas, inondation
Participation à l’astreinte sécurité routière et viabilité hivernale
Horaire de travail :
7h30 à 12h00 et 12h45 à 16h00.
- posez du mobilier urbain et des panneaux de signalisation
Montage, assemblage, scellement de panneaux ou de mobiliers urbains sur l’espace public
- confectionnez des panneaux spéciaux de signalisation temporaire
- mettez en œuvre de la signalisation horizontale
peintures, résines
- mettez en œuvre l'application de la résine à chaud et bande thermocollée.
Vous participez à la surveillance du domaine public et au renfort des équipes de voirie et voirie verte.
Vous pouvez être amené à conduire des camions équipés de grue.
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas, inondation
Participation à l’astreinte sécurité routière et viabilité hivernale
Horaire de travail :
7h30 à 12h00 et 12h45 à 16h00.
Profils recherchés
Vous avez :
des connaissances des règles de signalisation routière (temporaire et permanente)
des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité
des aptitudes pour gérer les priorités et faire face aux imprévus
Permis B obligatoire et permis BE souhaité
des connaissances des règles de signalisation routière (temporaire et permanente)
des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité
des aptitudes pour gérer les priorités et faire face aux imprévus
Permis B obligatoire et permis BE souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
M. Christophe DEHON, chef d'équipe maintenance signalisation et manifestation, 06 71 58 38 42
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire = 2190 € brut /mensuel + Prime de Service Public de 1800€ brut annuel
Avantages
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
M. Christophe DEHON, chef d'équipe maintenance signalisation et manifestation, 06 71 58 38 42
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire = 2190 € brut /mensuel + Prime de Service Public de 1800€ brut annuel
Avantages
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.