Agent de restauration - plonge
Offre n° O044250404000352
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Chêne Rond, Rouans (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire et IFSE - participation à la prévoyance - COS 44
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable des affaires scolaires et relations familles, l’employé de restauration assure la plonge de la vaisselle des enfants de maternelle et du self. L’agent assure l’entretien des locaux et du matériel. Il assure ses fonctions dans le respect des valeurs et objectifs suivants : bienveillance, respect du rythme et des besoins de l’enfant, accompagnement vers l’autonomie et dans un esprit d’équipe.
Temps de travail : 16h00 / semaine scolaire (L M J V : 12h00 – 16h00)
Temps de travail : 16h00 / semaine scolaire (L M J V : 12h00 – 16h00)
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer la plonge
* Assurer le lavage de la vaisselle des deux services : maternelles et primaires
* Veiller au bon déroulement du débarrassage par les enfants du primaire dans le respect des autres (enfants et adultes), des locaux et du matériel
* Vigilance apportée à l’accueil des enfants porteurs de handicap
* Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant et intervenir si besoin
2. Entretien des locaux et du matériel
* Assurer le lavage du lave-vaisselle et du local de la plonge
* Assurer le lavage de la vaisselle des deux services : maternelles et primaires
* Veiller au bon déroulement du débarrassage par les enfants du primaire dans le respect des autres (enfants et adultes), des locaux et du matériel
* Vigilance apportée à l’accueil des enfants porteurs de handicap
* Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant et intervenir si besoin
2. Entretien des locaux et du matériel
* Assurer le lavage du lave-vaisselle et du local de la plonge
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Intérêt pour le milieu éducatif
- Accompagnement des enfants
- Entretien des locaux et du matériel
Savoir être :
- Sens de l’accueil du public
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation dans le travail
- Esprit d’initiative et autonomie
- Aptitude à rendre compte
- Intérêt pour le milieu éducatif
- Accompagnement des enfants
- Entretien des locaux et du matériel
Savoir être :
- Sens de l’accueil du public
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation dans le travail
- Esprit d’initiative et autonomie
- Aptitude à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0240641973 (Mme Magali ODEON-CLAVIER, gestionnaire RH)
Informations complémentaires
Lettre, CV, dernier arrêté de situation administrative et à transmettre par courrier ou par mail à :
secretariat@rouans.fr
Monsieur le Maire de ROUANS
Place de la Poste
44640 ROUANS
secretariat@rouans.fr
Monsieur le Maire de ROUANS
Place de la Poste
44640 ROUANS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.