Un/une Chargé(e) de gestion de la commande publique H/F
Offre n° O044250410000184
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, La Chevrolière (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Grand Lieu Communauté
Près de 42 000 habitants – 9 communes – situation géographique privilégiée, aux portes de l’agglomération nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais,
Nous recherchons :
Un/une Chargé(e) de gestion de la commande publique H/F
Près de 42 000 habitants – 9 communes – situation géographique privilégiée, aux portes de l’agglomération nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais,
Nous recherchons :
Un/une Chargé(e) de gestion de la commande publique H/F
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la directrice du pôle « finances et marchés publics » et en collaboration avec la personne gestionnaire des marchés publics, vous participerez à la sécurisation juridique et à l’optimisation des achats de la collectivité, contribuerez au développement des outils et des bonnes pratiques en la matière. Vous serez également chargé de préparer et accompagner les services dans la mise en œuvre d’une commande publique durable.
Vous aurez en charge les activités suivantes :
-Gérer les procédures liées aux marchés publics,
-Assurer un conseil auprès des services et un accompagnement en matière de commande publique, et notamment dans la mise en œuvre d’une commande publique durable,
-Mettre en œuvre la « politique achat » de la collectivité
-Participer à l’élaboration des procédures internes et tenir des tableaux de bord et outils d’évaluation,
-Rédiger, suivre et passer des marchés
-Suivre l’exécution financière et administratives des marchés
Sous la responsabilité de la directrice du pôle « finances et marchés publics » et en collaboration avec la personne gestionnaire des marchés publics, vous participerez à la sécurisation juridique et à l’optimisation des achats de la collectivité, contribuerez au développement des outils et des bonnes pratiques en la matière. Vous serez également chargé de préparer et accompagner les services dans la mise en œuvre d’une commande publique durable.
Vous aurez en charge les activités suivantes :
-Gérer les procédures liées aux marchés publics,
-Assurer un conseil auprès des services et un accompagnement en matière de commande publique, et notamment dans la mise en œuvre d’une commande publique durable,
-Mettre en œuvre la « politique achat » de la collectivité
-Participer à l’élaboration des procédures internes et tenir des tableaux de bord et outils d’évaluation,
-Rédiger, suivre et passer des marchés
-Suivre l’exécution financière et administratives des marchés
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public,
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités locales,
- Connaissance du cadre réglementaire relatif à la commande publique,
- Sensibilité à la mise en œuvre d’une commande publique durable appréciée
- Techniques de recherche juridique, d’analyse et de traitement de l’information juridique,
- Rigueur, sens du travail en transversalité,
- Dynamisme, engagement,
- Anticipation, réactivité.
- Esprit d’initiative et d’autonomie
Filière : Administrative ou Technique
Cadre d’emplois : Catégorie C ou B
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d’une durée de 3 ans)
Temps de travail : Complet (36.5/semaine avec acquisition de RTT)
Possibilité de travailler sur 4.5/semaine ou alors 1 semaine à 5 jours/ l’autre à 4 jours
Possibilité de recourir au télétravail, sous réserve des nécessités de service
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités locales,
- Connaissance du cadre réglementaire relatif à la commande publique,
- Sensibilité à la mise en œuvre d’une commande publique durable appréciée
- Techniques de recherche juridique, d’analyse et de traitement de l’information juridique,
- Rigueur, sens du travail en transversalité,
- Dynamisme, engagement,
- Anticipation, réactivité.
- Esprit d’initiative et d’autonomie
Filière : Administrative ou Technique
Cadre d’emplois : Catégorie C ou B
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d’une durée de 3 ans)
Temps de travail : Complet (36.5/semaine avec acquisition de RTT)
Possibilité de travailler sur 4.5/semaine ou alors 1 semaine à 5 jours/ l’autre à 4 jours
Possibilité de recourir au télétravail, sous réserve des nécessités de service
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251709111
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : dès que possible
Adresser lettre de motivation et CV sur rh@grandlieu.fr :
A l’attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr
Adresser lettre de motivation et CV sur rh@grandlieu.fr :
A l’attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.