jardinier.ère paysagiste HF

Offre n° O044250411000031
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Machecoul Saint Même représente 7600 habitants, on y bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié.
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractive, conviviale et connectée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place de l’auditoire, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous intégrerez une équipe de 5 agent.es dont une cheffe d'équipe, qui a pour mission de veiller à la création, l’entretien et à l’embellissement de nos espaces verts, parcs et zones naturelles, tout en favorisant la biodiversité locale.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et embellissement des espaces verts et naturels :
- Effectue l'entretien régulier des espaces verts, incluant la taille, les petits élagages, le broyage, la tonte, le désherbage mécanique, et l'arrosage, en veillant à préserver la qualité écologique et paysagère du site.
Maintien de la propreté :
- Assure le maintien d'un environnement public propre et accueillant en ramassant les feuilles mortes et en effectuant les opérations de nettoyage nécessaires.
Préparation des sols et plantations :
- Participe à la préparation des sols pour les plantations en réalisant des travaux de décompactage, de fertilisation, et d'amendement du sol, et effectue les plantations selon les directives.
Gestion des Composteurs :
-Gère les composteurs en assurant l'apport de broyat, le retournement régulier, et l'exportation du compost produit, contribuant ainsi à une gestion durable des déchets verts.
Entretien des équipements et outils :
- Veille à l'entretien régulier des équipements et outils utilisés dans le cadre de ses fonctions, signalant toute anomalie au responsable pour garantir leur bon fonctionnement.
Relationnel :
- Communication avec les usagers en assurant pour répondre à leurs préoccupations concernant les espaces verts.
Sécurité :
- Applique les règles de sécurité collectives et individuelles lors de l'utilisation des matériels et des outils, contribuant ainsi à assurer un environnement de travail sûr pour lui-même et ses collègues.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie en paysage et pépinière, avec expertise des arbres et des techniques de taille des végétaux.
- Sensibilité à la préservation de l'environnement.
- Excellente maîtrise des outils et équipements d'entretien, tels que tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, et tronçonneuse.
- Connaissance des protocoles de sécurité et des normes en vigueur.

Compétences relationnelles :
- Capacité avérée à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle.
- Adaptabilité aux diverses situations et environnements de travail.

Contact et modalités de candidature

Contact
02.40.02.35.26
Informations complémentaires
Envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, le cas échéant votre arrêté de titularisation et votre dernier arrêté d'échelon à recrutement@machecoul.fr.
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter le pôle ressources humaines au 02.40.02.35.26.
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Prévoyance + Participation mutuelle
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MACHECOUL-SAINT-MÊME
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.